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核心部门里的同事没有续约

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11#
发表于 2021-9-1 08:25:56 | 只看该作者
工资太高,又没达到公司对他的期待,换句话说高薪低能吧,只能不续约了,公司目的是为了盈利,不像研究所,招的硕士博士,能力再差也能混。

点评

研究所设计院要的是牌牌,说起来多少个博士名声好听多了。活可以让劳务工干。 发表于 2021-9-1 08:36
12#
发表于 2021-9-1 08:43:07 | 只看该作者
很多私企人用完了,就可以扔了,不会养闲人
13#
发表于 2021-9-1 08:50:04 | 只看该作者
双向选择,也可能是他想换公司啊
14#
发表于 2021-9-1 09:03:39 | 只看该作者
你以后的命运也这样,下个三年到来,也不给你续约了
15#
发表于 2021-9-1 09:12:25 | 只看该作者
很无奈,在私企想拿10K就得创造出远超过这个价的利润。
16#
楼主 | 发表于 2021-9-1 09:25:18 | 只看该作者
丹枫911 发表于 2021-9-1 08:25
: X) i. u) `9 P工资太高,又没达到公司对他的期待,换句话说高薪低能吧,只能不续约了,公司目的是为了盈利,不像研究所, ...
3 W6 N! c9 g. C# t+ ^. H; y
有可能前任挖的坑太深
0 u: t) U" R! u- Z) u, [- e; @
17#
发表于 2021-9-1 09:37:33 | 只看该作者
说明这个平台不怎么样!
5 \. f& q4 R8 S8 u j" w" G9 s; {就这样还想有人才为他效力?) k4 i2 e+ e, L. c8 U" |, ]5 v
日本的一个小作坊都能养人一辈子
" G# K% E4 E4 ?$ {5 V这样的平台你还不主动找下家,留着干啥?
18#
发表于 2021-9-1 10:14:24 | 只看该作者
你工资 比他 工资低很多吧
! {& ?2 r% n5 t6 C) j) r
19#
发表于 2021-9-1 10:21:01 | 只看该作者
ygcygx 发表于 2021-9-1 09:37 w5 d" q7 l; P/ u `
说明这个平台不怎么样! # T6 j8 _; O+ o% ]" I2 L
就这样还想有人才为他效力? 7 C, G3 V; U1 u, z/ \+ u& f7 X
日本的一个小作坊都能养人一辈子
+ y! l( y! |/ |' T1 V/ G
不能把锅都甩给企业,企业鸭梨也大的,咱们这么大一片土地,五千年历史,一家百年企业都没有,人家日本呢
# R' n/ D& ?+ S2 h+ X

点评

老板养不起他,不及时辞退难道要养他到退休吗,要知道90%的企业都活不过40年,你让老板哪天辞退他合适 发表于 2021-9-2 15:34
老板,懂你~~~ 但是冤有头债有主 你甩错了地方 ,员工却没甩错 发表于 2021-9-1 15:00
20#
发表于 2021-9-1 10:57:40 | 只看该作者
利兹与青鸟 发表于 2021-9-1 09:12 5 p* O: K9 ?- u6 Y1 F6 ~. P) ~$ ]
很无奈,在私企想拿10K就得创造出远超过这个价的利润。
u' v9 R1 d; u: c; f; ?: x
私企在每年调差中 是 最累福利待遇最差
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