工装设计

霏方英轩陆 · 发表于 2021-8-31 07:24:05

新入职一家公司坐汽车行业的设备，1个月了，设计了2套工装，每套工装30页图纸吧，工装定好然后就是外围的动作机构了，然后就是框架，成一台完整设备

昨天被领导说了，1个月才搞这点工作量，2套工装 60页图纸他一周即可搞定，让我瞬间意识到差距

关键设计这个需要不断的反复沟通，不是简单的画图，可能我1个月设计2套工装是慢了点

不知道大家都是什么水平啊，这种工装比如焊接工装涂胶工装拧紧工装真的是几天一套吗

sgxap666 · 发表于 2021-8-31 08:41:11

别听领导说，要看他真的能干多少。就算他一周能搞完，那是他，自己在保证没错的情况下做快点就行了，别拼速度。

挚爱重金属 · 发表于 2021-8-31 08:43:40

垃圾领导，在卷你呢。工作完成之后，身为领导不想着鼓励下属，还跟下属比上速度来了，笑死我了。

将军_JCZ60 · 发表于 2021-8-31 08:49:53

捧杀：领导的实力肯定强劲，后面要多多向领导学习。

无敌小蒋 · 发表于 2021-8-31 08:55:11

对于一个新入职员工，应该有一个适应过程，这种领导看着不怎么样

南山樵子* · 发表于 2021-8-31 09:10:11

我感觉我领导还可以，我干不过来他替我干了，建议你领导跟我领导学习一下，问下你领导要不要我领导的微信

菜鸡攻城狮 · 发表于 2021-8-31 09:55:13

新入职这不是很正常吗？要不然你来做领导？

蛋蛋超人 · 发表于 2021-8-31 10:10:36

我想起来有个领导嫌我出图慢，我出了半天，他说他半个小时就出完了。我就让他来示范一下我学习学习，结果证明他吹牛逼，我就把他开了，半个小时都出不完，不配做我领导。

wlj0202 · 发表于 2021-8-31 11:10:21

他的意思是描图用1个星期吧，的确是够慢的。
对新人这么说话，这种领导的情商也不够

东北制造 · 发表于 2021-8-31 11:53:19

“老子就这样，爱用不用！？又没加薪，看不上可以辞退我啊”

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