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企业福利待遇统计调查

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1#
发表于 2021-8-21 12:03:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
必威体育网址里得各位大侠:你们所在得公司员工都享受国家法定节假日,国家法定加班费。国家法定(包括五险一金,生育险,生育,婚假 带薪年休等)待遇吗?如果都达到了,有多少这样的公司,然后就知道为啥工厂招工难,留人难了- l+ `( s; B% F# ]6 H" M* Q- f6 o
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2#
发表于 2021-8-21 12:12:11 | 只看该作者
一线城市多数应该没问题,少数二线城市也没问题,再往下可能就都不行了。

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一线二线城市一般加班超过劳动法法定范围的。  发表于 2021-8-22 13:50
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3#
发表于 2021-8-21 12:23:37 | 只看该作者
坐标东莞,一般强度加班,偶尔周六要加班,没有加班费,有法定节假日,最低档次社保水平。
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4#
发表于 2021-8-21 13:29:18 | 只看该作者
楼主说的全部有,而且每年发一张体检券,每年一次的外出技术研讨会(相当于旅游)。不过周六虽然是休息,但是如果没什么事的话,还是要来的加班的。

点评

良心企业,估计不多  发表于 2021-8-21 13:36
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5#
 楼主| 发表于 2021-8-21 13:36:51 | 只看该作者
奥特曼的哥哥 发表于 2021-8-21 13:29
" J) X/ h. X6 z( _楼主说的全部有,而且每年发一张体检券,每年一次的外出技术研讨会(相当于旅游)。不过周六虽然是休息,但 ...

# J% u4 K! m5 ^' ]' J) a这样的公司,员工也乐意加班" V! h% Q& U' _7 x, W
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6#
发表于 2021-8-21 16:02:33 | 只看该作者
你说的这些一线城市很普遍吧,人员离职和这个没有太多关系。时代发展节奏更快了,能接触更多的东西,更方便了。不像以前信息闭塞,人员离职率自然低了。
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7#
发表于 2021-8-21 17:09:45 | 只看该作者
苏州外企,法定假日,5天8小时基本不加班,福利该有的都有。
8 k8 L. }% k3 n0 l工资虽然比不上外面的非标公司,但是我基本满足了可以兼顾家庭。
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8#
发表于 2021-8-21 18:10:33 | 只看该作者
461282949 发表于 2021-8-21 17:09; Y) y/ n( K8 {0 k
苏州外企,法定假日,5天8小时基本不加班,福利该有的都有。$ C9 @) [8 y7 u/ @9 P* N' e& \
工资虽然比不上外面的非标公司,但是我基本满 ...

/ D+ c; D! i$ w同地区,可以交流交流吗。
( h6 Z" Z/ K( b, r; P6 ~
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9#
发表于 2021-8-21 18:12:29 | 只看该作者
中国人的公司,我基本没见过五天八小时的
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10#
发表于 2021-8-21 20:47:55 | 只看该作者
外企该有的都有,只要国家有要求的,都可以保证
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