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楼主: 晓昀
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你会去跟老板提降薪吗?

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21#
发表于 2021-8-20 08:47:08 | 只看该作者
这家伙一看就是混混,技术不怎么样,舔勾子类型的;好的员工都是干事的,技术好的,啥活都能拿下来的,有些老板不会主动涨工资,好的员工一般是找老板要求加工资或者找更好的平台!

点评

往往是这种舔钩子的人 短时间内混的都还不错 而且还会捅咕 老实人。 我们之前老板 只要提出什么 总会有那么几个人屁颠说好 其实提出的有一部分是错的  发表于 2021-8-20 10:06
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22#
发表于 2021-8-20 08:49:15 | 只看该作者
这招,狠呐
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23#
发表于 2021-8-20 09:07:32 | 只看该作者
木头人2020 发表于 2021-8-20 08:05
9 p: \; _' `/ b0 {1 J- b那原来的嫂子怎么安排
7 p# G- x8 v6 M: V; T
钱给够了,原来嫂子也 乐呵呵 地离开,有钱了,就可以尽情享受生活了
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24#
发表于 2021-8-20 09:50:32 | 只看该作者
魍者归来 发表于 2021-8-19 21:00
8 H! R2 u- [% z# H是个好员工,可惜不是人

2 a5 A7 D# f8 ^' |. |我看好员工也算不上,薪资普降,如果没有说得过去的大气候和小环境的理由,对一个企业的冲击是很大的。
7 ^: k5 c% Y8 i: |, \2 x
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25#
发表于 2021-8-20 10:18:08 | 只看该作者
敬他是条汉子 喝了这碗毒酒吧
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26#
发表于 2021-8-20 11:24:50 | 只看该作者
我见过群体效应的,对利益上升的制度,群体抵制。对利益下降的制度,群体支持。就为了制度是谁定的,谁的团伙人数多。这还跟信仰无关,仅仅是站队游戏
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27#
发表于 2021-8-20 12:51:00 | 只看该作者
默笑沧海 发表于 2021-8-19 20:15
0 y; `- F- f% J2 e2 }$ b- K我也觉得很有可能,这样试探下大家对于降薪的反应,如果反应激烈则作罢,如果没有什么反对意见就实施

2 M2 E" }7 U- z& Z) k8 e6 r有道理,和老板一起创业的人脑子应该还没不好使的地步吧,这估计有老板的指示。我以前公司老板就爱这样干。
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28#
发表于 2021-8-20 13:12:10 | 只看该作者
魍者归来 发表于 2021-8-19 21:00+ M- {) h5 i2 O( t
是个好员工,可惜不是人
& Y" y& A9 N( J$ }& }7 Y9 \& A
唉,存在即合理。
8 M9 X' Y9 y) N" k# b
- Y/ C8 t$ A- y4 Q" ?事成之后,老板不会亏待的。这人应该是个销售吧。
& q1 ^* s+ j$ v* N3 Y6 c9 c( ], f
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29#
发表于 2021-8-20 13:56:24 | 只看该作者
丹枫911 发表于 2021-8-19 20:02
6 X2 u' J& o* m2 ?$ L, {没准是老板指示他写的这个邮件,顺便多抄送一些人

% B3 O, C  ~. w无限接近真相……" b& F$ D- }  K$ l) L2 u% G
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30#
发表于 2021-8-20 13:56:55 | 只看该作者
大白小白 发表于 2021-8-20 13:12; ?% ?. d5 B1 b& z* k# T
唉,存在即合理。5 |! A4 \6 u; ~  G. D

- k3 v4 u/ H. J: H# ~- l事成之后,老板不会亏待的。这人应该是个销售吧。
4 C, l; q: S* ?4 B2 m" i1 ^/ I
但不是好同事
, p2 w* z! K( v6 [, a) @
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