职业规划请教

贼菜的机械

应届毕业生刚干消费电子产品的结构设计，干了一个多月被部门经理嫌弃调去了别的部门。嫌弃我沟通能力不好，主动力不强。我这样还时候干结构吗，还是直接转行算了，前途一片迷茫。

未来第一站

沟通能力和主动力，被吹捧的越来越重要。

晓昀

不要埋怨领导嫌弃你，先找自身的不足之处，有意识去培养自己的工作能力。
' x! a* j, n2 l! f. d/ j
. ?3 i# p+ X! t* F+ m3 T' F1 Y工作能力不仅仅是你的专业能力，还包括很重要的一个方面就是：与别人的沟通能力和明确表达自己的想法的能力。

首先，工作中，你要能听懂别人传达的意思，另一方面就是，你要学会把自己的想法用别人能听懂和舒服的方式表达出来。
* u/ A' a' j5 l" N2 ]# s
刚毕业的新人，这方面的能力都比较欠缺，不要紧，跟别人慢慢去学。
! z; r9 a& N# B7 Z0 Y+ ]5 T& p3 \工作中的表达能力，主动性，责任心都会让领导给你委以重任，锻炼你，如果你想提升的话。不要排斥这些，能力强的人都是干出来的。
' S; U& _+ I3 I

sgxap666

脸皮厚点，不要紧的。

大萝卜

新人需要提供自己的能力，最好去生产装配现场熟悉和了解情况再说

andriycike

性格内向不善社交吧？设计已经是对沟通能力要求最低的岗位，如果设计都做不了就更别提别的岗位了。
2 R! i0 ^" ?8 a; u& R. L: @7 P给你个亲测有效的办法：把工作上的沟通做到极致。要记住你是来上班挣钱的，工作做不好就挣不到钱，你每天只需想一件事，那就是把工作做到位，工作所需的沟通一定要做好，强迫自己，能多说一句就别少说，该交代给别人的一定要交代，不然出了问题都是你的责任，只要你把你自己的工作做好了别给领导惹麻烦找责任，领导一般都会满意的，除非你领导是极品官僚主义，那么他批评你就是别有用心了

wlj0202

刚毕业出来，被嫌弃不是很正常么？
) ^: t& h( i, I6 i. V  V. ~$ k不说100%，99%的人被嫌弃过总不错夸张吧？
4 }, I/ A# q3 c! J2 w# }9 j多找自己的不足，努力提高自己啊
多干多问多学……

zhaojunxian

既然部门经理把你调走，说明在设计这块你不具备潜力，本身机械行业熬个几年也只能混口饭吃，如果没啥潜力和兴趣不建议在机械行业苦熬浪费时间，有机械行业的干劲可以转行其它行业试试或许能找出一片天。如果实在不行也可以回来继续做机械，这行业就是好找工作，每个公司都缺人

zhaojunxian

未来第一站 发表于 2021-8-16 23:47
沟通能力和主动力，被吹捧的越来越重要。

没办法，能说会道在公司才能混的好升值加薪
( f# t. S) a9 J9 U0 v

sunbetterwu

转行也挺好，做机械真没啥前途