机械必威体育网址

找回密码
注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页
返回列表 发新帖
楼主: zhaojunxian
打印 上一主题 下一主题

如今相亲工作歧视真严重

[复制链接]
81#
发表于 2021-8-19 08:56:03 | 只看该作者
..
82#
发表于 2021-8-19 10:44:50 | 只看该作者
zhaojunxian 发表于 2021-8-17 16:45
( w/ J& v7 ?! a. H有点感觉,阶层在目前社会还是存在的,或者公务员,体制内那些行业有很多我们不知道的福利和好处,,不然 ...
( b: l9 l6 _" p# _" N0 R
旱涝保收,年纪大了在单位也越有分量。私企年纪大了工资多一些就准备走人吧。
/ Z1 Z5 m4 Z9 c% B8 E j+ V
83#
楼主 | 发表于 2021-8-19 11:07:10 | 只看该作者
湖泊凌 发表于 2021-8-19 10:44
( W/ I0 M* i {+ Y0 D0 g" W旱涝保收,年纪大了在单位也越有分量。私企年纪大了工资多一些就准备走人吧。
6 X f: E! A8 k
是的,私企都是看老板,看领导吃饭那天对你有意见了 就是一脚踢走。( X( c: O2 }6 `( o$ m4 h; E
84#
发表于 2021-8-19 12:52:34 | 只看该作者
zhaojunxian 发表于 2021-8-17 16:45 . n6 L5 w* E& m" \5 r0 C
有点感觉,阶层在目前社会还是存在的,或者公务员,体制内那些行业有很多我们不知道的福利和好处,,不然 ...

( w2 t8 b7 a+ m! Q( e体制内也就那样,老婆体制内的,不交医保,她们是单位内医保,报销比例很高,平常啥福利都没有,年终奖几百块,偶尔发点洗衣液洗头膏之类的,就是办公时间宽松,早上八点多起,下午五点到家,以后方便照顾小孩,平常活动比较多,年假多,工作满十年有分房机会,价格大概是市价的五分之一。但是工资不高,涨薪慢,年薪税前15万左右,比我低一大截,地点一线城市。
: q0 D: [. z+ H6 M0 `; d
85#
楼主 | 发表于 2021-8-19 17:26:35 | 只看该作者
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-8-19 17:27 编辑
. A! I h6 s6 h3 L0 I# f% G
寒寒thunder 发表于 2021-8-19 12:52
) L$ N+ \+ g6 a体制内也就那样,老婆体制内的,不交医保,她们是单位内医保,报销比例很高,平常啥福利都没有,年终奖几 ...

5 O" l3 i: n h/ w8 H8 l# X% C% X G5 e一线城市有十五万,机械人也很羡慕啊
. j8 w* A) R0 |

点评

一线城市,机械行业五年工作经验的话,年薪15万还是比较常见的。 发表于 2021-8-19 20:42
86#
发表于 2021-8-20 03:12:32 | 只看该作者
这年头脱单真难!
87#
发表于 2021-8-20 08:27:19 | 只看该作者
每个人的价值观不同,你也不能说别人就是错的!
88#
发表于 2021-8-20 08:42:06 | 只看该作者
寒寒thunder 发表于 2021-8-19 12:52
6 b, G# U! j3 E/ V2 s$ o" L体制内也就那样,老婆体制内的,不交医保,她们是单位内医保,报销比例很高,平常啥福利都没有,年终奖几 ...
, M8 v& P+ x( k# x$ n! U5 S" w( X
中堂大人说平均收入是多少的?你这收入还不高啊?还有福利房,市场价的五分之一,其余五分之四,二百万的五分之四一百六十万啊。
4 c4 d/ L+ \3 q2 |! }5 L4 r7 E! B
89#
发表于 2021-8-20 13:20:39 | 只看该作者
你表弟不会是山东人吧???2 C7 Z7 a' t$ e" }% y
90#
发表于 2021-8-20 15:21:41 | 只看该作者
这个事情,看缘分吧
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页
返回列表 发新帖
您需要登录后才可以回帖 登录| 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址(京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号)

GMT+8, 2025-1-9 23:12, Processed in 0.047964 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered byDiscuz!X3.4Licensed

? 2001-2017Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表