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机械必威体育网址»betway88help › 行业/职场/创业/销售/企管 › 人才职场 › 入职合同一定要看仔细，我被坑
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楼主: 很精又抠门
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入职合同一定要看仔细，我被坑

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277741987
21#
发表于 2021-8-16 10:44:52 | 只看该作者
  年薪12W，不代表月薪1W。
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毛主
22#
发表于 2021-8-16 11:00:52 | 只看该作者
不过合同上不是已经说了一个月给7500
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很精又抠门
23#
 楼主| 发表于 2021-8-16 11:29:16 | 只看该作者
毛主 发表于 2021-8-16 11:00# J$ h* f; m) s
不过合同上不是已经说了一个月给7500
* L3 k$ K# n) b: d4 Z3 [. ~
合同不能代表一切，特别是劳动者作为弱势方的时候。# Z8 T' [% p6 s) s4 |

0 A6 |7 _& A* D5 }! s8 s: T我见过有些合同上写着，离职两年内不能入职本区域相同行业的企业。请问这条清清楚楚写在合同上，你觉得有效吗？7 s2 s% r* }, Q' F% g* }4 V, b/ x

0 i& D% Y: n, F7 {6 x5 F( j. p, u如果这条要生效的话，那么在离职2年内，企业必须在这段时间支付劳动者原有薪水的百分比才能生效的。
5 @* L; w3 S: d( e4 J6 }& ^* t4 y* D3 D6 w0 h' t
如果都按合同上的来，那么也不需要劳动局这个部门了。
, Q. x- @% R5 G/ s  h/ M, m3 Q+ q3 }
本应是保护我们劳动者权益的，你怎么屁股就歪道资本家那边去了呢! D: |6 Q$ O- i/ m1 a! S+ h

点评

暗影之星
竞业限制有效，前提是单独签竞业限制协议，并且离职后还是要正常发放工资最低30%，这个也坑。要区分竞业限制和保密协议，两者都是要有补偿才算生效，没有拿到补偿不生效。哪怕写离职后这辈子都不能再从事相关工作...  发表于 2021-8-17 14:26
热青茶
我司合同有这条，而且会支付百分比的薪酬。如果你拒不领取，好象会存到一个什么地方，写得很清楚。  发表于 2021-8-16 14:38
晓昀
没有效力，吓唬人的。要实施请他签竞业协议，要给你付费的。  发表于 2021-8-16 12:34
毛主
说实话我也不太懂这个，去年刚毕业的大学生而已  发表于 2021-8-16 11:55
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青灯伴此生
24#
发表于 2021-8-16 11:53:37 | 只看该作者
这种公司呆着干嘛，最看不惯说好的奖金要压几个月才给的，还是分开给的！
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xueqingchao
25#
发表于 2021-8-16 12:32:18 | 只看该作者
这种合同也能签，及时止损吧，别到时，气倒了；
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学无止境_知识就是力量
26#
发表于 2021-8-16 12:42:45 | 只看该作者
这公司本来就没打算长时间留人吧，变相招临时工而已，楼主把这公司名字贴一下，给大家上个警铃，这种老板就是个勒塞，碰上了，只能算是倒霉，吃一堑长一智，扣下来的钱就当是给这公司老板买盒子盛他的灰用了
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zhaojunxian
27#
发表于 2021-8-16 13:03:26 | 只看该作者
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-8-16 13:16 编辑
& W$ @! b6 W: f; |+ [4 N8 n; W$ J3 j$ I" _& Z
报公司名字 大家以后都不去 ，看这些垃圾公司以后还敢不敢瞎胡来，我记得杭州2010年之前不少公司瞎搞，不交社保的，不给加班费的，乱签合同的，甚至还有一些奇葩公司忙了招人，不忙了变相把人给赶走，后来被告了，听说当年一大批垃圾级公司直接被政府罚关门了，把这些老鼠屎清理掉，现在留下的公司大部分都非常正规。记得当时有段时间国家专门来整治这些黑工厂。现在一些骗钱得黑中介，像婚介所，劳务中价等这些赚黑心钱的，国家迟早要动手。
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智械危机
28#
发表于 2021-8-16 13:55:45 | 只看该作者
赶紧跑，这种条款摆明了是要坑你啊，而且才12万就谈年薪了？月薪才香啊
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热青茶
29#
发表于 2021-8-16 14:43:13 | 只看该作者
很多公司，薪酬结构复杂，任何时候离职都会有损失。

点评

xueqingchao
像楼主这种情况，离职时肯定会被收割一把；  发表于 2021-8-16 16:04
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Mr.Smilence
30#
发表于 2021-8-16 16:48:35 | 只看该作者
赶紧闪吧
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