关于机械设备工程师的工作内容

zhaojunxian · 发表于 2021-8-13 15:15:54

请问下必威体育网址里有做机械设备工程师的吗？设备工程师都是做哪些工作?要自己动手修机器吗？机械工艺工程师转做设备工程师能否胜任?

sunbetterwu · 发表于 2021-8-13 15:25:41

设备工程师就是修机器，保养机器的

zhaojunxian · 发表于 2021-8-13 15:31:29

sunbetterwu 发表于 2021-8-13 15:25
: l4 M: E1 N1 E设备工程师就是修机器，保养机器的

不会就是修理工吧，但是工资挺高的

zhaojunxian · 发表于 2021-8-13 15:35:45

各位大佬，机械设计工程师和设备工程师哪个前景更好？
今年毕业找工作了，有两份工作，一个是机械设计工程师，一个是设备工程师，哪个好些呀？

蒋小坏
蒋小坏
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谢邀。

从长远的职业规划来说，机械设计工程师要好一些。

因为机械设计工程师岗位可以给你带来更具行业通用性和竞争力的专业技术能力，可以实现你的最大限度的职业自由度，有机会让你能够打造一个到哪里都有饭吃的“铁饭碗”。

而设备工程师岗位，我们通常称之为机械设备运维工程师岗位，很难让你获得具有一定竞争性的专业技术能力，而且其通用性也有限，更重要的是这个岗位培养出来的专业能力，并不能保证你获得足够的职业自由度。

所以如果你选择机械设备运维工程师这个岗位的话，那一定要去找一个大平台，垄断型行业和企业，因为你要尽可能的让稳定的就业环境来保证你的职业稳定性，也就是要找一个能够给你提供一辈子吃饭的地方。

这样的岗位其实有很多类似的例子，例如国家公务员，事业单位，垄断型的国企等等，因为他们在整个生命周期肯定是长过你的职业生涯（通常一个人的职业生涯大概在40年左右），所以你基本上不会碰到被下岗或者是辞退的风险。

这也是为什么公务员和事业单位一直以来都很受国民追捧的最大原因，就是无与伦比的高稳定性，根本不需要考虑市场和外部环境的冲击，只要不犯错，就基本上可以安稳到老。

很多人将这种工作归结为“一眼到头”，其实一眼到头既让我们可以看到这份工作的发展局限，同时也可以让我们看到这份工作的长期稳定，就看你如何取舍而已。

但是现在是市场经济的时代，所以你在入职一个企业的时候，一定要评估一下这个企业能够给你带来什么样的回报。

A、是让你具备行业通用性和竞争力的专业技术能力；

B、还是一辈子不会失业的高稳定性和良好福利。

通常来说，这二者很难兼得，当然也有人是可以做到二者兼而有之的，但是这都是其中的精英分子，绝大部人只能是要学会最取舍。

甚至有很多人的工作既没有技术含量，有没有稳定的就业环境，一辈子都在为生存而奔波，这也是为什么很多人，即使看起来非常努力和忙碌，但是依然无法摆脱贫困的窘境。

因为他们没有机会和平台去提升自己的能力，又没有资本去谋求一份高稳定性和高福利的工作，所以取舍之间，还是存在太多的两手空空的尴尬

轻舟小卒 · 发表于 2021-8-13 16:39:36

zhaojunxian 发表于 2021-8-13 15:35
e; J8 R5 a. Z. x各位大佬，机械设计工程师和设备工程师哪个前景更好？
( e5 y% s, A# H& \今年毕业找工作了，有两份工作，一个是机械设计工程 ...

我知道设备工程师一年几十万的，设计工程师你看其实也就那么点。

zhaojunxian · 发表于 2021-8-13 16:50:04

本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-8-13 16:53 编辑

作者：匿名用户
链接：https://www.zhihu.com/question/293020419/answer/606404683
来源：知乎
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我工作7年。岗位说得好听一点属于设备工程师。其实就是维修。我们这维修相关岗位有这些。维修工，维修班组长，维修工程师，维修主管，维修经理。后面两个岗位不谈，已经是管理岗位，不过原来也大多是做工程师上来的。没有那种完全没有相关工作背景的人瞎空降的情况，毕竟和现场相关。不熟悉现场也难以做维修管理。维修工大多负责现场设备故障复位，有的直接复位，有的联系控制功能师查看plc处理故障。以及一些机械维修工作。比如更换轴承啦，更换机运线马达，升降机马达这种，还有些很简单的工作，比如换电缆，换个传感器之类的。所以维修工大多数动手能力还是不错的，我的动手能力就很一般。因为干得少。维修工程师的话还分为机器人，焊接，控制。我的职位是机器人工程师。听起来高大上的样子。事实上随便拉一个维修工，都会开机器人。稍微调整一下机器人轨迹，发一发信号，出现故障手动开机器人呀，维修工都会。而我顶多就是对机器人的各种功能更加了解而已。比如可以编出复杂的逻辑，对机器人指令更了解，对机器人相关的标准更熟悉。然而这种东西实际上是没有技术含量的。差不多半年到一年就可以掌握。接下去无非就是经验的纯粹增长。平日工作内容还包含工艺调整。说白了就是微调工艺，或者改善质量。会接触到比较多的工艺。比如点焊，弧焊，涂胶，激光焊，辊边，等。这些工艺说有技术含量么，稍微有一点，但也就这样了。每一个单独拉出来说，可以有很多技术细节，技术标准。但实际在一线现场，并没有那么高要求。主要就是调试。调试调试，就是调了再试，不行了再试，试到好为止。这次好了，噢原来如此，记住。这就是所谓的经验。也没有高深的技术，也是一种熟练工的活。剩下的一些日常工作就是备件管理，文本编写（各种作业指导书编写，培训材料编写），相关体系维护管理之类的工作。也是毫无技术含量。吐槽时间：说到作业指导书编写。现在要求就是每一个步骤都要写具体细节，怎么做，为什么。目的就是让一个白痴看了这份指导书也会做。这也导致了编写的资料也异常傻逼。好比我上厕所拉屎这件事还得分步骤写成脱裤子，拉屎，穿裤子这些个步骤，并且还要写出怎么脱裤子，以及为什么脱裤子的原因。最后说大家最关心的收入问题。去年到手是20w。饿不死，富不起来。再熬几年也许可以继续涨一点。实话我这个级别升到顶了也就不会涨了，除非评上更高级的工程师。不过比我高1级的维修工程师目前我们部门只有2个（年龄1个32左右一个45左右），高2级的有2个（年龄一个32左右，一个50以上）。这辈子也就这样了

zhaojunxian · 发表于 2021-8-13 16:51:31

轻舟小卒发表于 2021-8-13 16:39
6 e6 F' r- n1 r7 D! z& o我知道设备工程师一年几十万的，设计工程师你看其实也就那么点。

是的，随没啥太高技术含量但工资待遇还是可以的，工艺转设备还是比较好的选择

未来第一站 · 发表于 2021-8-13 19:14:21

我觉得这是你的问题。

韩寒11 · 发表于 2021-8-13 21:51:25

没看出来设备工程师能拿到20w那么高的工资，设备主管的工资应该更高了，如果能拿到那么高的工资的话，建议还是去做设备吧

zhaojunxian · 发表于 2021-8-14 09:08:07

招聘网站搜了下，确实招聘薪资挺高的

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