没有跳过槽，永远也不知道外面的世界是怎样

晓昀

) c/ r6 ], L4 A* ]8 B; J遇到问题先稳一稳情绪，刚毕业的年轻人在职场里的确需要一定的磨练，才能成长。你的领导只要不侮辱你的人格和尊严，不过分压榨你，这个领导就算不错，他不给你一点点压力，给你安排少量轻而易举的工作，35岁，45岁以后你会是什么样子？你身边那些当年被领导提着鞭子赶工期的人，你看看他们是什么状况。
领导没有做出来的事，没有说出口的话，不要过分去解读，所有的机会都是自己给的。

( G' {" o L5 d老板永远用的是你当下的价值，老板辞退员工，员工不想干而离职都是非常正常的行为。

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晓昀

默笑沧海 发表于 2021-8-4 09:34
你回去也是几个月的时间，做完这批活就撵走了。因为你的工资太高了。

老板现在的行为不好判断楼主以后能不能呆的住的状况，一切都是变化的。唯一可控的就是楼主的表现。
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坚如磐石

镜子破了修的再好还是有裂纹，人的心理也是一样，有时候会说时间抹平一切，关键我们没有那么长的时间来等待，像你这样的老板最好不要在回去，他的心理完全是对他有用他很好的对待，没有用了一脚就踢了。

zhaojunxian

坚如磐石 发表于 2021-8-4 13:44
镜子破了修的再好还是有裂纹，人的心理也是一样，有时候会说时间抹平一切，关键我们没有那么长的时间来等待 ...

! Z" _ X7 a# k6 l' ~6 B3 ~不要回去，有些不良老板就喜欢干卸磨杀驴的事

LHCA2020

默笑沧海 发表于 2021-8-4 09:34
5 c$ P o1 m' Q& z0 F7 L, I: N你回去也是几个月的时间，做完这批活就撵走了。因为你的工资太高了。

那也值，毕竟这样找下一份工作的时候，就可以报自己之前的工资是1.1万而不是五千五，这个可差别大了

默笑沧海

晓昀 发表于 2021-8-4 12:37
6 O& t( A- w/ Z. n' t! ?' y5 S9 o9 U老板现在的行为不好判断楼主以后能不能呆的住的状况，一切都是变化的。唯一可控的就是楼主的表现。

江山易改，本性难移
5 `8 E1 v1 |' F' u

一气八百里

答应的这么爽快，摆明了用完就扔，忙过这段时间，你的工资能够再招两个新人培养。

gfzms2590

好马不吃回头草，回去实际都不高兴，包括你的同事，老板。想在做好很难。

很精又抠门

晓昀 发表于 2021-8-4 12:32
- U/ G' a9 H& m3 n5 ]遇到问题先稳一稳情绪，刚毕业的年轻人在职场里的确需要一定的磨练，才能成长。你的领导只要不侮辱你的人格 ...

您说的有道理，我也认同，也非常乐意老板利用我的价值，因为创造利润就是我对公司价值的体现。我是生气累了的时候没有加班的那几天，老板旁击侧敲的问同事我为什么不加班，而且经常单独把我叫过去，不断的压我，把周期往前提。

" y k: S4 i. @" Q回想起那段时间，上班下班宿舍。乏味，迷茫，没有社交，没有朋友，不断的怀疑自我，工作到底是为了什么。看着手里这几千块钱的工资，想到几万一平的房价，那种无力感。 一度想躺平。

到现在，我最希望看到的不是早晨的太阳，而是日落的晚霞，真美。
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天天天蓝_

我倒是很羡慕这种经历，至少知道不同的企业文化