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楼主: 言承仁
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人事主管语出惊人,让你们有一份工作就不错了

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41#
发表于 2021-8-3 11:56:54 | 只看该作者
都讲究个人情世故,不敢撕逼,反而搞得复杂。
" V$ ^+ p8 [9 I* l3 y" Y. u1 k* a/ S
42#
发表于 2021-8-3 12:27:57 | 只看该作者
广州粤研钟彦华 发表于 2021-8-2 21:02
: x/ W3 A# `+ }当今社会生活愉快的诀窍是:保持愚蠢,又不能知道自己有多蠢,除了主流媒体,不同观点的东西都不听不看
, H7 ?+ h. o* E7 c& _
当阿Q挺好。9 O/ y; {$ Q: m, `
43#
发表于 2021-8-3 13:17:10 | 只看该作者
南山樵子* 发表于 2021-8-3 10:39
/ r1 t N2 C8 m: {) T人类最初为了生存,每个人把自己的权力让一点出去,形成公权力,从那时起就不能随心所欲了,这个点到为止 ...

3 l. e6 d! a0 ^9 M( e/ _1 h看了您的回帖,感悟很深,也很认同您的观点。确实是这样,每个人的起点,精力,眼界不一样 不能一概而论。上面的人回答是属于很偏激了的。他现在的感觉就跟白岩松类似,何不糜肉。每个人的成就都全都是自身的努力,涉及到的方方面面太多。3 s& c0 j: @4 ^7 \: ^; f
44#
发表于 2021-8-3 15:20:53 | 只看该作者
劳务派遣工, 是劳务公司与公司签的用工合同,员工与劳务所签的合同,去第三方公司上班,并服从管理; 员工的工资福利,包括社保都是劳务公司交的,公司搬迁与员工没有直接关系,愿意干就去,不愿意干,劳务所重新安排工作;基本上就是这个结果。公司既然用劳务派遣工,就是规避这些利益上的东西的; 仲裁也没用;
45#
发表于 2021-8-3 16:19:36 | 只看该作者
话糙理不糙
" ?! y& [1 m8 ~0 A k, p有本事的坐天下,9 e- ~# c- r( E4 ? v% {
没本事的是这个理。
46#
发表于 2021-8-4 13:10:49 | 只看该作者
明明白白当奴隶,跟稀里糊涂当奴隶,哪个更好些。
47#
发表于 2021-8-4 15:40:40 | 只看该作者
还有这样的,不签劳动合同?
48#
发表于 2021-8-4 21:50:20 | 只看该作者
主管说出了老板的想法
49#
发表于 2021-8-5 08:47:25 | 只看该作者
还是 看员工自己的想法,真打算不做的话,就一起走仲裁告吧,还有别的顾虑就不要撕破脸了
50#
发表于 2021-8-5 11:04:14 | 只看该作者
劳务派遣工?什么单位都是按劳务派遣工签合同的?几年没签合同?那不更好?查查不签合同的规定去
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