在现公司工作3年半了,谈谈自己的薪资组成3 D3 }- s. j' O) c$ j
& |* x c2 D+ A: N7 d5 g
第一年,基本是在熟悉公司内的产品,做一些近似打杂的工作,并没有什么设计成果。所以第一年里仅仅是来公司时谈好的薪资:税前8K,过年时老板给了5000红包。
. H8 b9 Y6 W8 g* T0 @: S, f$ _
- m! A) c G" H0 [: R' P第二年,为公司设计出一款主打产品,由于是新产品,售出后在“发现问题-解决问题-改进产品”中一年就过去了,过年时老板给了8000红包,拿到红包后感觉太少,找老板去理论,结果是过年后每月工资+2K,之前的售出产品每一台给1K红包。有个条件就是我设计出的产品这种红包可以拿三年,三年后就没有了。
7 ?9 o% a( X6 V& Z3 ?0 C. B- T: N; [% P o! L0 q
第三年,又为公司设计出两款产品,根据产品的情况不同,延续前面的政策,每卖出一台,给不同金额的红包,期限3年。PS:第三年年底计算了一下,到手18W。
( V' t* `" q7 \2 y g& X8 v# f! ?7 `2 o1 E, G Q
今年是第四年,刚过了半年,又是两款新产品出来了,值得开心的是,为了表彰我的速度快,成绩好,这两个新产品成功以后,直接3W红包发到手里,不算在售出提成里,哈哈。今年公司总体效益比去年好很多,保守估计到手20W。
c. {: L; L+ m3 J4 W2 S% B) H! Y, H& f+ w. a; ^
到年底准备跟老板谈谈工资再涨2K,不知道有没有希望。。。0 P" Z z# G+ ?) }
( S8 n/ F4 a* M4 m' O
不知道其他做设计的同行,薪资的组成都是什么样的?- d! w6 z: [2 P( g4 x" t
" S9 T' P- E! b0 w/ L
|