如何看待与度过这个阶段问题

汤圆园 · 发表于 2021-7-13 15:50:48

这种还有什么好纠结的，跳槽你还选个比现在工资还低的，想什么呢？明显是想低价要个熟练工，这种人别谈了，赶紧下一家，进去就是被坑！

坚如磐石 · 发表于 2021-7-13 16:55:40

10年以上的，很多小公司都很少有这样的人，要么是自己的亲属。

xue428032 · 发表于 2021-7-13 17:06:40

今年面试了好几家都是待遇谈不拢

hxglty · 发表于 2021-7-13 17:30:13

既然待遇给不起还有什么好聊的，浪费生命，他们想的只是用个便宜的劳动力，而且又要有技术的

宇宙大猩猩 · 发表于 2021-7-13 17:38:19

走人

@忘川 · 发表于 2021-7-13 22:27:24

没有必要纠结。再找一家，一旦进就别想调工资了

未来第一站 · 发表于 2021-7-13 22:58:28

这就是现实。

桌前一盆花 · 发表于 2021-7-14 07:48:45

换一家。这样的公司其实也不咋滴的。他们只适合招聘应届毕业生。就算你入职了也会把你当经验三五年的人用。还是去别的公司吧。

杀猪的爷们 · 发表于 2021-7-14 08:20:01

开始如果工资谈低了，以后加工资是屁话，老板想的是，当初这么点你也干，以后就算涨也没有多少

上海狐飞 · 发表于 2021-7-14 08:50:05

别谈了，浪费时间，年假不遵守劳动法的。假话多。

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