学徒工与操作工之间的定义其实没有分的那么清楚的,主要是看老板或者是管理层们如何定义的,但是经过询问,发现大家对学徒工与操作工还是有一些各自见解的: ) O- _- e2 {3 i& j$ w4 D( S. U + L5 ~5 q3 i2 c! M* KA员工: ! O, x! e( E5 v6 t1 n2 ^: a( {3 U学徒工:就是把数控车车间和普车车间的钥匙给他,你随便玩,我去钓鱼了,没什么活,你也早点回吧。 2 j7 y) H6 R* \! I2 g$ f操作工:跑断腿,每天给老板赚个一两千,而自己一个月赚个三四千的四五十岁的大婶H* |4 _( U3 e: I4 N $ \$ B5 f6 {( W B员工: % t, [4 h: H0 k% j" @一般一个公司定义成两个职位的话,分工明确,还是有区别的。比如我之前经历过的一家,操机员就是一直站在机器前面,上料掏渣装夹检测反复。学徒是给师傅打下手的,甭管教不教,会看到以及接触很多东西。头脑灵活的一定时间后可以应聘小师傅了,剩下的就是经验慢慢积累了。操机干几年除了改刀补,手脚熟练点也没别的了。有的甚至会锁住,导致刀补都不会改。 ! K, A9 E( S' H* `6 d0 b , V2 v; y6 D2 K) A3 d: cC员工: & `% u @% H1 t, B, n这么说吧,我以前学徒那会儿,每天睡3小时,师父也不肯教,我就每天自学,看书,结合其他师父现场操作,工资一个月500,2012年。目前工资10000+。如果你想吃技术饭,前期就一定要耐得住性子,别管工资高低,要自己勤奋努力 8 B# R, T8 P Q0 d0 ~ c* m1 { V( h0 k 1 F% u8 E7 `7 E: m- l* x1 k; YD员工: / d- F# ]* ?# o) R操作工没人教自己干,学徒有师傅教,认真学过几年比操作工工资高 * h8 w3 M* a3 {& O& d6 L5 }+ i) n+ E4 i# X3 {2 `8 Z E员工: 0 U( X- I6 b# c( m操作工非常难成为师父,因为老板招人目标就是操作工,没有师父给你指点,学徒只要遇到好公司好师父带你就不一样了,学徒工资可能不如操作工高,但3年后你回头看看,你还是拿5000我拿7000到8000 ,不过还是擦亮眼睛找公司,要不然学徒苦吃了,屁没学到2 Q! Y' C8 J* e, l9 Q$ J
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