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小编不要乱改标题 - l8 }# Q- f1 F平均工资万元是真实而存在的,最低社保基准提高到了6K,说是减负 越减越重7 }! r) ~. [" D 个么问题来了 $ F( |: ]! \* u8 E1.低于社保标准工资的群体怎么办? 上海 机械人的收入很多还是在这个范围徘徊" E, C8 h# \. S; c4 B 2.人才引进标准按10338标准执行 实际执行起来最少要2到3倍标准以上才有机会居转户哦,就是说月薪2万以下的洗洗睡吧 7 u) r& e U/ B! T3 F- \* n9 \3.平均工资问题' R* M( a* e2 Q% X' n! F& f% | 上海的人社统计的平均工资真是高呀,网上各种统计 各种版本各种渠道 实际上海各种福利待遇均需参考这个标准10338每月,可现实是残忍的 广大的机械专业人员挣扎在6到8K的多了去了 你去51看看 招聘的主体还是6到8K和8到10K# Z' v$ l2 n# d1 B6 D y9 q 4.你的实际收入下降了& { S& b$ H# I 以前减过税 现在社保最低标准猛增至5975,社保每个月最低扣2240,还有公积金,你每个月到手的工资可能因此减少几百元 % Y& e0 Y3 E/ F0 i以上都是7月1号正式执行的,上海带头执行,其它的地方也快了7 `$ B/ T3 J1 Z 下面再说一些即将实施的 ! a2 V6 S8 b! {4 l2 [) I- M0 ]( b0 _3 T) H 5.人社部正在考虑提高养老金缴费年限标准 ) ~/ V- m. ]; T7 @+ `: w0 d2 J中国是15年,德国35年 因为不是要65周岁退休了吗,结合国情 中国人社部正考虑新的社保方案,预计将大大提高社保缴费标准年限,同国际接轨,有关专家预测将提高至30年,一个人30岁参加工作 可以工作到65周岁,可以缴纳35年的社保,现行15年的社保养老方案显然不适应新的退休方案 |
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