各位怎么看师徒关系

move3309

前几天看到了必威APP精装版下载大佬的“疼痛帖”，不由得想到这样几个问题：
2 P) B5 a- K3 e( ~2 D1、从业以来，你有没有师傅？
2、你与师傅的关系如何？
3、从业以来你有没有徒弟？
! V* j8 C! o# l  ]! }! \4、你对徒弟的评价如何？
5、你认为技术行当明确的师徒关系有无必要？
先来说我自己吧。
' V4 a$ l) G' b2 z/ q. y1、没有明确的师傅，但遇到了几个让自己敬仰的老先生，从技术到人品以及格局都值得自己学习。
2、从小有礼貌，更何况遇到有真本事的人，虽然没有师徒名分，但关系都不错。
3、有一个徒弟。
4 Q. o0 a8 m0 Z3 w) b$ x4、人品不错，关系不错，一学就会一点就透。
5、我认为技术行当师徒传承的方式很重要。这点展开了说太费键盘了。
- J$ X! D% o4 A

谭天

传而承之，发扬光大

wx_c57kw5nu

你运气不错！我从业至今师傅4个，技术没问题，格局境界各有千秋，对几个师傅我也心存感激。师傅教的不多，自己去学的多。徒弟就多了去了，教过的没有10个也有7，8个，没有明确的师徒关系，仅是你学我教。碰到白眼狼一个，背后捅了一刀。给我的教训很深刻。现在心态：碰到肯学的人多说几句而已。用老话讲：“师道之不传也久矣！”

jianyongchen108

师徒传承是很重要的，很好的继承与创新是机械制造的捷径。

move3309

wx_c57kw5nu 发表于 2021-7-2 16:02
你运气不错！我从业至今师傅4个，技术没问题，格局境界各有千秋，对几个师傅我也心存感激。师傅教的不多， ...

) k: p* x$ T" S% ^7 s% ?徒弟多了真好啊，这要就一个徒弟还是白眼狼捅你一刀，那心得伤成渣了

毛主

没有明确的师徒关系，而且师傅也是重业3年机械制图而已

move3309

毛主 发表于 2021-7-2 16:27
+ P# v7 N% @( b/ i4 i0 {没有明确的师徒关系，而且师傅也是重业3年机械制图而已

想起父亲给我讲过一个故事，“而已“就是老母鸡。
三年的画图工还是值得尊敬的。

魍者归来

1、从业以来，你有没有师傅？
有

1 k7 d  t9 U/ [* ]$ b# ~* s2、你与师傅的关系如何？
- F# U) H3 b# s& p. y$ B  R还不错
$ U& O' E7 u. [" M1 i7 @
8 j) C- q& A' B. T! W3、从业以来你有没有徒弟？
有
) ~' v1 S/ L* I  f8 W$ H* [$ w
4、你对徒弟的评价如何？
平均来看，一半是正常人，一半不是人。
) G2 u8 p3 `% a- \/ A& H* p
5、你认为技术行当明确的师徒关系有无必要？
9 V: h( D3 C2 u( i随缘吧，这个不单是技术问题了，和【跟邻居有必要处好关系吗？】这样的问题本质上是一样的，背后都是现代社会的人性问题。

move3309

魍者归来 发表于 2021-7-2 16:45
1、从业以来，你有没有师傅？
; {) {/ C7 N0 ]  D6 g  }有

由4而知，你比老郭差远了，老郭可没这么高的比例
" a+ N/ @: I$ N* ^9 R$ \* ?至于5，其实我是觉得原来国企的师徒制随着国企的没落渐渐也将走向消亡。但是从行业整体来讲，还是希望能有私企恢复这一技术传承和人才培养的模式。

猫咪小新

遇到个好的师傅真的很重要，制造业一个很大的问题就是，信息极度不对称，但身边也有很多翅膀硬了就怼师傅的，还是人情世故呀。