与招聘公司谈工资

展翅翱翔with

招聘公司在智联上给出工资范围了，面试后，对方要我把工资要求发给他们，那就按着智联上公布的工资范围通知给招聘公司这样不算过分吧？
/ } H) y3 F" O5 b5 y* V+ u比如8千到1万，我就说要到9千

xueqingchao

要看自己能力，如果你觉得能搞定这份工作，又感兴趪就说：1W-1.5W；

6 T4 ~* M1 Q: w. g, X如果能力没有信心，可以定 0.8W-1.2W

% i: ^/ W+ c% p4 v& O+ U2 N总之，在他的范围，又要超出他的范围；给双方留足协商空间，看情况争取自己最大利益。

move3309

取中肯定不合适，最少要是他的上限

十年磨剑

我一般直接要求上限，如果上限工资满意的话。

展翅翱翔with

move3309 发表于 2021-6-25 09:40
7 E t g9 @, i+ G取中肯定不合适，最少要是他的上限

5 c- Q& X4 H% f( t4 K# r; G他上限就是1万，在北方
9 R9 l8 V7 p/ {% y$ r2 t

晓昀

为什么不说10000呢？他们想出的价格是最低值，你要了最高值，那就给中间值的方向去谈。你写了中间值，他们会给你谈的更低。

橙梗

我跟你一样 报中位数

机器画家

充电宝容量标20000mAh，实际肯定没有。
3 p- x' D% S; |; `汽车油耗标4升，实际可能5-6。
/ m7 f' j- L# Q8 M工资标8000-10000，实际可能7500。
9 y( a, W# T% l& R

汤圆园

这个是你自己没信心，换工作的时候都会这样，所以尽量骑驴找马，虽然有点不道德，但至少你底气足，容易谈到你想要的结果，你既然有工作就不怕面试不要你，你就可以往高了说，然后看他能不能给到你满意的了！

李zunke

不能太实在 当时8000~11000 我要了8000