机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: TZL1990-yyyy
打印 上一主题 下一主题

你们怎么坚持过来的?

[复制链接]
21#
 楼主| 发表于 2021-6-23 08:32:50 | 只看该作者
晓昀 发表于 2021-6-22 22:35
& U1 i( j/ E! A$ x5 F5 G( n/ E$ k/ d5 J因为专业限制和兴趣,只能坚持往前走。

, K* M: K' _' t# {或许大家的状态都是这样,其实如果有其它路还是可以重新选择的。
" _9 X8 [, r8 T' f
回复 支持 反对

使用道具 举报

22#
发表于 2021-6-23 08:47:45 | 只看该作者
同样毕业十年,有时候确实还是会有跳出这个圈的想法。
回复 支持 反对

使用道具 举报

23#
 楼主| 发表于 2021-6-23 08:49:12 | 只看该作者
hanmingle2007 发表于 2021-6-23 08:471 A* j6 G! D: }+ b2 y8 K
同样毕业十年,有时候确实还是会有跳出这个圈的想法。

# r! I' g$ B7 S是的,这个行业工资真的有点低。
% f/ u( v! ]3 ]. ]6 l( w
回复 支持 反对

使用道具 举报

24#
发表于 2021-6-23 09:14:00 | 只看该作者
TZL1990-yyyy 发表于 2021-6-23 08:28+ G' h! w7 ^; V& [
你这个赌的成分太大了,不是很现实

" [! t% l) P! I9 w) f7 V. ^3 ?8 t确实,乔布斯说过,人要勇敢做梦! H$ F4 U7 V9 I1 D, b, y
回复 支持 反对

使用道具 举报

25#
 楼主| 发表于 2021-6-23 09:23:24 | 只看该作者
咔咔响 发表于 2021-6-23 09:14# }& |8 L. m. x$ B% c
确实,乔布斯说过,人要勇敢做梦

- L: D) p9 {  D. B2 X想还是要想的! g; L5 G5 u  K% L; q
回复 支持 反对

使用道具 举报

26#
发表于 2021-6-23 15:26:12 | 只看该作者
都是糊弄过去的···
5 d9 ^" S8 i% y谈什么坚持1 o3 P+ _* M7 }4 p, p7 V
只是没有更好的选择
回复 支持 反对

使用道具 举报

27#
 楼主| 发表于 2021-6-23 15:42:03 | 只看该作者
红伟92 发表于 2021-6-23 15:26
  B: [- d. s1 N5 g都是糊弄过去的···7 h) e5 K& i  k3 i: G4 r
谈什么坚持
# I' A  l( a8 Y: h" B只是没有更好的选择
5 k' Z0 L. P+ i1 b- o' T3 O( d5 O/ _
还是要走出自我舒适圈,也许天地更广阔,加油,共勉: G1 w! R' o2 p
回复 支持 反对

使用道具 举报

28#
发表于 2021-6-23 19:28:40 | 只看该作者
再接着坚持一把,总会出头!
回复 支持 反对

使用道具 举报

29#
发表于 2021-6-23 20:50:12 | 只看该作者
TZL1990-yyyy 发表于 2021-6-23 08:29
4 E  L# Z6 |0 j2 c3 H# ], D$ R& @也不一定,有好的项目还是可以跳出去的,不过有时候做决策的时候还是挺难受的
* Z+ @+ B& \& t) m8 i) q
学历高一点,入行时间短的,还是有机会转行的
' W& p5 a/ i  h- {* H
回复 支持 反对

使用道具 举报

30#
 楼主| 发表于 2021-6-24 08:21:03 | 只看该作者
远祥 发表于 2021-6-23 19:28
% v6 N; W0 E0 \7 G) d" U再接着坚持一把,总会出头!

, q! L) i4 Y- H: G9 V想看看外面的世界了,在工厂待了好多年了,有点不习惯
! y' @/ M! z) U) d
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-15 05:09 , Processed in 0.055866 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表