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楼主: 1142677463
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高薪职位,该不该跳槽过去

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21#
楼主 | 发表于 2021-6-21 17:57:22 | 只看该作者
珍哥 发表于 2021-6-21 17:16
" @6 e4 H$ W# Y4 _6 [& Z果断去啊 大不了干不舒服走人 又不是找不到新工作 哈哈
/ q; U) H7 [! e1 u% }* J8 n7 d
真假+ H8 M. ]) r, D: L) R& F/ ?6 W
22#
发表于 2021-6-21 18:28:33 | 只看该作者
17K 95年的 给的不少
23#
发表于 2021-6-21 18:55:45 | 只看该作者
move3309 发表于 2021-6-21 16:42
9 o. k. \+ h7 K: L+ S1 [* X这样不挺好吗,可以专心工作了,孩子有老婆带着,老婆有孩子拴着,而且再也不会有人催婚、催生
9 k l7 N E& w- y. B. x
结了婚有结了婚的烦恼,单身有单身的烦恼。谁也不用羡慕谁。, m/ w! p+ a. n6 I
24#
发表于 2021-6-21 18:57:16 | 只看该作者
95年毕业,现在的待遇还算不错。你要权衡下,将要跳过去的公司产品,涉及到的专业知识你能熟悉一半吗?
25#
发表于 2021-6-21 19:16:30 | 只看该作者
|晓昀发表于 06-21 18:5795年毕业,现在的待遇还算不错。你要权衡下,将要跳过去的公司产品,涉及到的专业知识你能熟悉一半吗?
大姐 这个95年的待遇比你们家姑娘如何? 比你又如何?????
26#
发表于 2021-6-21 20:10:21 | 只看该作者
自己评估身上有没有对方所需要的筹码,老板都是要看剩余价值的,不能为他在17K的基础上赚上60%,除非这老板是傻子,慎重。

点评

昆山 小公司给这个基本报价 采购 方案画图 出差都是自己。。 发表于 2021-6-22 08:34
27#
发表于 2021-6-21 20:54:06 | 只看该作者
能力能满足需要60%以上,跳
28#
发表于 2021-6-21 21:03:41 | 只看该作者
保守点,先把目前的工作做好,掌握技术,三年以后再跳槽也不玩
29#
发表于 2021-6-22 08:10:34 | 只看该作者
没有压力哪有动力
30#
发表于 2021-6-22 08:22:09 | 只看该作者
你这可以啊,工资不低。
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