大家说说粗心/细心的人在研发设计部门的区别？

晓昀

阿萝0 发表于 2021-6-3 09:52
优秀的人不想做啊。
觉得自己聪明就去做投资理财啥啥的，至少遇到几个老前辈如此感慨。
我遇到的优秀的 ...

, P. E2 T6 G: P& F( R9 f1 f# _细心可以训练出来！
* m+ s' g/ c7 J& P, h* H/ F5 t: U我们老板找了一个军师，这个人经常犯粗心的毛病，当然了，他觉得他有后台，所以非常飞扬跋扈，就是不改，出了问题都是甩锅给同事，同事因此也不给他留面子，在技术问题面前经常因为粗心丢人，被同事闹到老板那里，老板觉得下不来台，后来老板是选择性看不见，选择性听不见，总觉得同事排挤ta的军师，脸皮厚的人不觉得粗心是啥毛病！
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加肥猫devil

阿萝0 发表于 2021-6-3 09:52
; {4 }3 V; h6 L% _, B* v& d( t/ N优秀的人不想做啊。
觉得自己聪明就去做投资理财啥啥的，至少遇到几个老前辈如此感慨。
, W4 l% Y) S0 k4 W. b; o. Y% ^我遇到的优秀的 ...

' x/ m; N$ q% u其实聪明人，笨人和粗心细心是两码事的。
8 U/ N! k) o* T; b3 T4 h1 V2 S; D粗心的人也有可能很聪明也有可能很笨；
细心的人也有可能很聪明也有可能很笨；
做工程师应该要细心一点，聪明不聪明倒是其次的，后天的努力可以弥补智商的差距，至少做常规的工作没什么问题。
如果知道自己粗心，就应当审视自己的工作为什么会出现粗心的情况，应当在以后的工作中进行弥补尽量减少，尽量做到一个坑里不能摔几次。
6 g& c; K6 L6 J, I% e1 ?犯错不可怕，可怕的是一直犯相同的错误，我这边有过一个新人，出的图纸第一次审核一大堆错误，就指出了，第二次修改，还是类似的错误根本就没改，那这个是粗心还是态度不行呢？然后继续说，继续改，直到第四次的时候还有一些第一次就提出的问题没有修改完毕，但是这个人确实是很聪明的，我说什么他都说自己能听懂，都能理解。我个人认为这个人其实就是不太时候做工程师的，因为我们不怕一个人什么都不懂，就怕一个人什么都懂但是就是做不到，你什么都不懂可以慢慢学，一天不会两天总有能学会的那一天，但是如果你学什么都很快，但是做事情一直丢三落四也不知道自省改过减少犯错几率，那就真的不适合做工程师，工程师不能把希望寄托在帮自己审图的人身上。

魍者归来

粗心的人适合干什么？
送孩子上学送错学校的，带媳妇旅游把媳妇丢服务区的，往咖啡里放盐的，房贷打到别人卡上的……

move3309

芸芸众生，粗细相异，各有活路，圣人云：老天爷饿不死瞎家雀儿。

happilly

加肥猫devil 发表于 2021-6-3 10:01
- U+ k: l; `$ Z其实聪明人，笨人和粗心细心是两码事的。
粗心的人也有可能很聪明也有可能很笨；
细心的人也有可能很聪 ...

感觉在说我刚毕业那会，还好就是现在好多了

阿萝0

加肥猫devil 发表于 2021-6-3 10:01
) E/ ?( {: x7 P  x& m& @- L! ^其实聪明人，笨人和粗心细心是两码事的。
% Z6 w# X' X8 j粗心的人也有可能很聪明也有可能很笨；
细心的人也有可能很聪 ...

你说我的我没遇到，可能是我运气比较好，遇到的都是比较认真的同行。
2 e; O2 p+ L, `4 _1 e1 n也可能是我格局不够，没有混到审图的级别。
哇咔咔，好吧，我也讨厌这种，属于那种态度问题吧。
对工作不负责，对人生也不负责。
让他接受社会的捶打，会改变的。

ygcygx

大家都没有直接回答问题啊
8 ]" D2 |3 F! P$ K) u# f生活工作中不够细心的人比较多，不可能天天教育批评，更不可能K掉，只能让他干适合的工作
" O8 A/ ?  i( @所以我们要把粗心大大咧咧的人也安排相对适合的工作
细心的人安排适合的工作
我想学习一下各路大神的经验
4 H  a1 a$ O. g7 }. W* v6 b% M具体研发设计工作怎么安排给这两类人？

晓昀

ygcygx 发表于 2021-6-3 11:32
大家都没有直接回答问题啊
( c! y5 r& M$ W4 \$ U生活工作中不够细心的人比较多，不可能天天教育批评，更不可能K掉，只能让他干 ...

粗心的人不适合做研发和关键零部件的设计工作，弄不好捅娄子或者耽误工期。
# W8 L& T* G5 T; x2 O( o

热青茶

粗心干什么都会捅搂子，得改。

无敌小蒋

研发设计还是喜欢细心的，但是手脚要马力，不能太慢