本帖最后由 jiemin.wu 于 2021-5-11 18:41 编辑2 _ I( h6 @# e' t1 ~) ^ + X0 T& S( a1 O( ~7 S8 D" |
大家好,又是我。又要上来“扰民”啦。
先说说最近的一些感触。现在的创业环境过于“浮躁”,没上亿的项目都不好意思说出口,而媒体对于部分创业公司过度包装和曝光,导致一部分年轻人过于急躁、急功近利、眼高手低,这可能是这个信息爆炸时代的必然产物吧。回想起父辈创业那会,就算是几万块的项目都全心全意的去服务好客户,出钱又出力。即使在那时侯几万块相对于周边的圈子可能是一笔大数,但父辈也勤勤恳恳,脚踏实地的去做,也不会出现“瞧不起”的心态。或许是因为那时侯没有“某音”人均1个亿的现象,也没有每隔几天创业公司融资10亿100亿的信息来源,让人认为“暴富”是很简单只要有想法的一个“幻觉”。“物欲横飞”的代价可能就是牺牲了“知足常乐”的心理认知。回归本质,“从心”出发。
好发完近期的“感触类”的牢骚,继续发“入坑类”的牢骚(哈哈
)
衔接着上一篇的-
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和再之前的
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行业选择要求:
1. 劳动密集型,人才结构单一
2. 作业方式以简单劳动力为主
3. 人口老龄化严重(年轻人不爱进的,ps:或许就给了我这波想进入的机会了,幻想中)
4. 自动化程度低,且行业还没有配套性的自动化公司
5. 这个行业未来10年平稳发展,波动性不大
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如瞒足以上条件,期望的结果:
该行业的已经出现员工严重老龄化的现象,未来5-10年该行业的员工会一波退休潮,但又鉴于是重体力的劳力作业方式和环境条件恶劣性,想吸引到年轻人是没有可能的(还不如去做美团配送或者滴滴司机,又自由,收入也还过得去);机会点在于:该行业的产品在市场上的需求是长期稳定的,这会导致“产品有需求但没人做的现象”,企业主对自动化作业的需求逐渐上升,哪家企业先解决自动化作业的问题,就解决了生产的问题,就能在竞争中脱引而出,就有机会解决招人的问题。生产方式的改变(“设备作业”代替“手工作业”)改变了生产力,生产力又决定了生产关系。有点抽象,简单的说:从前企业是劳力的作业方式,所以招聘的都是简单劳力从业者,生产关系因此也是由一个个简单劳力从业者组织而成,导致企业的管理方式是以管理劳力作业的生产模式进行。从前的人口红利是“劳动力类型”的人口红利(人多硬气,能用人数解决规模生产的问题),但恰恰是“人口红利”让传统行业的企业主忽略了技术的重要性,这种对技术的不重视和忽略是“人口红利“这把双刃剑带来伤害到自己的那一“刃”。也导致该行业的企业主不会意识到劳力人口红利是有有限期-大概30年,正好是这波人从工作到退休的时间长度。中国的下一波,人口红利是“技术性人才”的人口红利,该行业哪家企业事先准备好了,哪家企业就能抢先吃到这一波人口红利,就有成为行业的佼佼者。
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这里问题来了,为什么有一些行业的企业能做到自动化成功转型?这里很重要的一环是,跟这个行业的国际化程度有关系,试想一下如果你的客户都是自动化程度非常高的老外企业,首先客户就会强制要求你进行自动化投入。站在他们外企的立场会这么想,“我们的产品都是自动化生产的,因此对每一个零部件的精度都有非常高的要求,或许产品交期上你能用工人数量满足,但你一手工作业的方式如何保证产品的稳定性?”,这样整个行业就会被强制性的进行自动化投入,如:汽车行业相关的配套性行业(eg玻璃、汽车零部件等),如:手机行业相关的配套性行业(eg电池、电池膜、屏幕等),这些市面上非标自动化公司服务的客户群体。这并不是说老板多有先见之明要想到用自动化代替人,建立自身的竞争优势(但不否定有一小部分是有这样的先知和预判),老板都知道投资自动化生产线很贵要花很多钱,但是与失去客户订单相,失去竞争优势相比,一点都不贵。
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好,这里给了我一个选择行业的方向:与国际对接的行业大部分已经实现自动化虽然不是每一家企业,但总得来说这些行业已经形成行业自己的自动化供应商的供应链。假设:企业走自动化一大部分原因是由于与国际接轨客户倒逼发生的,那那些还没与国际接轨的行业将会机会。与国际不挂钩又是中国的大行业,那只能是1. 房地产2.基建。与房地产和基建配套的行业有钢材、水泥、砂石家具、等等。
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故事到这里回到原点,为什么当初要入资这家非标自动化公司?原因是:我们本身做的就是建材生产,因为这些行业长期存在的问题,如老龄化问题、竞争问题、环境问题、行业不规范、管理问题等等,让我们忍不住的“日思夜想”的想往外转型,从事带有“光环”的高科技行业,看能不能“跳”出来。“跳”出去发现跳到“水沟”里了(详情请看,“另类”的自动化创业//www.szfco.com/thread-1027707-1-1.html)。但现在发现,也是这个“水沟”让我们有了一个新的角度去看待我们从事的行业,“自动化转型的角度”,这个行业满足了所有行业选择1.2.3.4.5的要求。现在又印证了一句话,“一直想逃离的地方,原来才是一直向往的”,但要加一个前提,“以不同的视角去看待”,才能发现向往之处。如果没“踩入”非标自动化,也就没有这些认知和思维的方式,感恩所有的挑战和失败。等等等,这么快就到“公主和王子从此幸福生活在一起的”结局啦,然happy ever after。。。当然没有,那只是内心的一种幻想、一种向往,而且还存在这么多假设,要一个个的去印证,困难从从路还远着呢。今天就这么多了,还想听听我说故事,我再出续集吧。
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2 W. [9 J- _$ z/ q# `$ p0 ~# h: {, s( h, S8 }) f8 o# [, R: k 补充内容 (2021-5-17 11:52):: i$ {" j+ E1 m% o0 \8 R+ z 更新, K1 i3 ^0 S8 ` 第四篇:自动化的“接盘“经历(出师不利篇)//www.szfco.com/thread-1028710-1-2.html |