从高校专业调研看理工科就业未来

Callejon

制造业理工科人才缺乏

人社部发布2021年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。排行榜显示，制造业人才需求继续保持旺盛势头。新进排行29个职业中，有20个与制造业直接相关，占比69.0%。其中与汽车生产、芯片制造等以理工科为主的相关的职业需求明显上升。

过去高校专业设置存在不足

普通高校毕业生是我国就业的大军，其学科专业的设置，直接影响我国的就业市场。当下普遍存在专业对口不足的局面。在本科专业中，理学类、农学类和历史学类专业对口率均低于60%。专科专业中，农林牧渔、财经、制造、环保气象与安全、电子信息、旅游、公共事业等专业也均在60%以下。

也就是说，这些专业超过40%的毕业生所用非所学。专业对口率低，说明高校的专业设置存在不足。多年连续如此，反映高校存在闭门造车现象，对于市场需求信号反应不敏感，需要根据市场需求进行更有力、有效的调整。

历史在发展，时代在进步，中国的高等教育也经历着日新月异的变化。针对以上专业对口率底的问题，近年来国家已作出相应调整。从专业设置方面，一些旧的，不能适应社会发展的专业会逐渐被淘汰，而一些新的，引领时代潮流，符合时代发展的专业也会添加到大学本科专业目录中去。

近年来，我国针对高校人才质量培养方面作出诸多努力，尤其是高校专业设置方面，国家对上升趋势的专业增设，对已经饱和类专业适当的撤销。

从高校专业调整看好理工科发展

2021年2月，教育部公布了《关于公布2020年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》，在2020年新增备案本科专业名单中，从新增备案本科专业的高校数量来看，新兴行业专业设置明显增多。

如人工智能专业新增的高校就有130所之多，其他路智能制造工、数据方面专业增设也明显高于往年。而在2020年被撤销的本科专业名单中，主要为传统增长缓慢的行业或者人才饱和行业。如公共事业管理专业被21所高校撤销。

值得一提的是，从新增的专业来看，高校正主动适应知识创新、科技进步及学科发展需要来调整专业。新增专业表现出一些共性特征，包括：适应国家和区域经济社会发展的需要，跨学科专业更多涌现，工学类专业新增比例高，新工科、新医科、新农科等专业建设方向。

具体数量方面，根据教育相关部门的公示结果显示，2021年我国普通高等学院本科专业共新增了37个本科专业，他们分属于9个学科门类，分别是法学，教育学，历史学，力学，工学，农学，医学，管理学和艺术学。

其中，工学门类新增专业就有14个，农学门类新增专业5个，管理学门类新增专业4个，医学、艺术性、法学、理学均新增专业3个。

从历年增长情况来看，2014年至2020年，工学门类增长最为迅速，每年都有新增专业，且数量较多，总量达到门类新增专业之最，七年共新增77个专业，占新增专业数量的34%。其中2020年工学类专业新增数量占据了12个专业门类新增数量的42%，这大大扩宽了我国工学门类范围。

研究生教育新兴行业人才供应不足

不止本科专业需要调整，专业学位研究生教育方面，我国规模和实际需求也同样存在偏差，尤其以新兴职业领域的人才供需矛盾更为显著。此外，博士专业学位领域的设置及总体招生规模都相对较为保守，难以满足经济社会发展对高层次应用型人才的需求。

截至2019年，针对行业产业需求设置了47个专业学位类别，共有硕士专业学位授权点5996个，博士专业学位授权点278个，基本覆盖了我国主要行业产业，但仅部分专业学位类别实现了与职业资格的紧密衔接。专业的类别设置明显不足，博士、硕士专业学位类别设置未增加新的领域，且多数集中在传统领域。

在专业增长的背后，一方面促进了我国高等教育专业发展的完善性与与时俱进，另一方面也需要警惕容易诱发一些高校专业设置盲目的问题。例如一些高校新增专业存在盲目扩张、跟风趋同、利益本位、缺少规划、粗放发展等。突出的表现便是一些专业“设置快、停招快”，甚至出现新设专业尚未有学生毕业，即已停招的情况。

例如，在今年大数据持续火热的背景下，就有学校撤销了2018年开设的数据科学与大数据技术专业。显然，这不是专业不被社会需要，而是学校的办学实力、特色等不足以办好该专业。

李佩娟

前瞻产业研究院

譬如朝露

人才缺乏？都成要饭的了，除了吃，就没剩下几钱来发展自己，况且不是人才缺乏，是缺伯乐。现在买马的，那叫一个眼瞎，看不到好马，说没有好马

南天横翼

缺的只是廉价劳动力，你要是和软件的工资一样，你看还缺人吗。

朔月123

说句不好听的，你如果把工资和华为那些工程师看起，你看看缺不缺人，现在是说缺人，但是也没见你们怎么扶持啊，说别的都是虚的，工资到位，啥都好说

520zjwtcabc

工资3k想找月薪3w的人，能不缺吗！