接之前的帖子，那个被老板画大饼的朋友，昨天发工资了，到账真的比上个月翻倍。这距离他上次加薪已经两年了，据说他们研发部的同事统统加薪了，涨幅虽然没有他这么厉害，但是都比跟老板谈的多1K。' a _1 I1 x5 Z9 |9 L' o
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我这朋友，学历不高，大专毕业，13年毕业的，现在这份工作算是他干的最久的工作了，15年到现在。刚入职的时候工作就是一个烂摊子，经常跟我们抱怨，后来就轻车路熟了。前两年我们也叫他换工作，要勇于突破自己，他自己投简历也是，觉得自己学历低，这没做过，那没做过，面试都少去，去了几次也是石沉大海。他现在这份工作挺轻松的，怎么轻松发呢，他们的主力产品就一款，卖了7年了，现在都每年出货量上百万套，一年就修改一下就行了，新产品也比较少研发，很自由，很适合养老的工作，上下班时间自由，甚至不想去了直接就不去了，在家睡两天都可以，老板什么都不会说的，工资也照发不误。之前有新来的人事不知道，算了他的考勤，扣了一半的工资，结果他直接罢工了，老板就直接发话了，以后他不用考勤。2 ^3 ?* y% Y" N- M0 [1 h
, b, h. w# _7 D他自己都觉得这份工作很安逸，不舍得换，但是孩子越来越大，经济压力也越来越大，他不得不突破一下自己，换工作，结果是没换成，但是也达到了目的。
# g3 o6 `1 Z. i5 [. M* O& m想我自己，一年前从上家公司离职。如果不是上家公司换老板，我可以也还很安逸，不会跳槽。八点上班，九点到也没事，五点半下班，四点走也可以。有稳定的客户，月收入也稳定，平时就发发货，开发新客户。换了新老板就改变了，生产资源优先给老板夫妻。报价大幅上涨了，以前3000多的，新的类似产品要8000多，油漆也买了两种，我的订单就用差的那种，最无法释怀的就是，明明有灰色的2K底漆，我几套喷白色面漆的产品，用的是黑色的1k油漆，可想而知，喷漆质量肯定会打折扣了，发货的木箱都不舍得从外面订了，要我自己锯木板，自己钉，想钉结实点都会被说，浪费材料了，增加重量了会增加运费……摆明了想挤我走，接手我的客户资源。! ^( N4 C8 M/ P
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虽然没有带走全部客户，但是最优质的客户我都带到了新公司，客户是认可我的。现在时间更自由了，新的公司，部门齐全，我只要负责接单就行，质检有质检部门，不用我自己拿卡尺量了，甚至连打包房都有一个专门负责打包出货的，碰到要木箱装的的大货，直接告诉材料房的大叔，一会就钉好送来。
/ C0 c0 x. k# u2 ?4 f: ?/ S" o2 |. t好多人抱怨工资低，待遇差，打铁还需自身硬，要学习，要充实自己。 |
发表于 2021-4-14 08:37:47
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