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楼主: Callejon
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18种加薪法

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11#
发表于 2021-4-9 17:44:20 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2021-4-6 21:29
0 K. X0 i3 v0 E$ I能保证每年都有一定的涨幅就可以了
4 S; A6 e, O \. R# b
顶不上通货膨胀,远远涨不过房价!现实就是如此
; V# F" c, M, v+ l* z$ _1 j% k& w9 i+ C5 y
12#
发表于 2021-4-9 19:53:34 | 只看该作者
jackcheng8966 发表于 2021-4-9 17:44
. @. Z! N9 _/ b5 R- c7 ?2 h顶不上通货膨胀,远远涨不过房价!现实就是如此

$ m: {% z. C z: E2 _) ^能顶得上通胀就行,追上房价就别想了
6 K" D* n" L$ v( `0 `0 g( k
13#
发表于 2021-4-14 09:20:30 | 只看该作者
学习一下
14#
发表于 2021-4-27 09:06:57 | 只看该作者
老板想的是减少支出,利益最大化。
15#
发表于 2021-6-2 15:33:36 | 只看该作者
这里头也有这么多花样,学到了
2 b6 C! T5 F& b1 R5 @/ g
16#
发表于 2021-6-26 11:33:48 | 只看该作者
不明白老板们是怎么想的,宁愿高新在外面挖,也不给同水平的老员工涨工资。,
17#
发表于 2021-7-30 11:15:08 | 只看该作者
确实是这样,加薪有利也有弊
18#
发表于 2021-8-7 18:54:23 | 只看该作者
我们每年涨1%,惊不惊喜
19#
发表于 2021-8-24 22:06:40 | 只看该作者
这些条条让老板看那也要看他的心情!
20#
发表于 2021-9-2 13:34:18 | 只看该作者
无论哪种, 只要有增加,都是好的
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