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楼主: caiyongjun
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被踢了,到了同类厂家,算是没有职业道德吗?

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31#
发表于 2021-4-7 13:20:49 | 只看该作者
你理会那种沙雕玩意儿干嘛 拉黑得嘞
32#
发表于 2021-4-7 13:49:35 | 只看该作者
你前老板已经不发工资给你了,那就没必要听他的了
33#
发表于 2021-4-7 17:07:25 | 只看该作者
你做初一我做十五
34#
发表于 2021-4-7 17:12:52 | 只看该作者
kayex 发表于 2021-4-3 19:13
; e- H9 r- Q' Z& V两个老板亲兄弟,一个做高端点,一个做低端点

& y1 ]( }3 w$ E0 Z" y' A等你工作做好了,明天进公司左脚先迈进来第一步,就要被辞职1 D$ R$ k8 o" k* C/ M3 Z
35#
发表于 2021-4-7 19:18:35 | 只看该作者
这样的老板太缺德了,不得人心的!
36#
发表于 2021-4-8 08:55:12 | 只看该作者
有竞业协议也要有工资补偿的。更何况他这样说让你走就让你走了。不道德的是他。你可以和他坐下来谈谈,如果想回原来的公司那就什么也不说,看他给什么条件。如果不想回原来的公司。那就漫天要价。反正你提出条件了,他也知道背后的厉害关系了。看他怎么处理了。
37#
发表于 2021-4-8 10:06:44 | 只看该作者
别怕,又没有和他签协议。
38#
发表于 2021-4-8 16:28:22 | 只看该作者
没有签离职后不能几年内在同行业做的协议就不用怕。而且这年头一把年纪了你认为离开熟悉的行业重头开始现实吗。
39#
发表于 2021-4-9 11:26:00 | 只看该作者
前老板搞笑呢,难不成还得在他家给他擦皮鞋,求他施舍一份看门的工作?真的是当老板当的脑子秀逗了吧!
40#
发表于 2021-4-9 22:36:08 | 只看该作者
只要没知识产权问题,直接干
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