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公司乱像之降成本

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11#
发表于 2021-3-18 09:54:34 | 只看该作者
培养熟练合格的装配工人是需要时间和成本的;企业掉头是有惯性的,想要实现目标总是要付出代价的。
12#
发表于 2021-3-18 10:06:38 | 只看该作者
美好的生活在前方等待,房子车子都已看好,上市之后尽早套现离场,早日实现枯燥而乏味的财务自由生活不香吗?
13#
发表于 2021-3-18 11:40:22 | 只看该作者
顶层管理确实很重要
14#
发表于 2021-3-18 16:06:29 | 只看该作者
看完确实挺乱的。
15#
发表于 2021-3-18 17:36:01 | 只看该作者
仲夏蝉鸣 发表于 2021-3-18 09:07 8 t6 d( [+ @1 B L* N
楼主哪里的,医疗影像的同行啊

) k' U+ X0 C/ T+ A) M) |: {同行来报到
J' U! B/ @( H0 _; o
16#
发表于 2021-3-19 08:00:05 | 只看该作者
是自己干还是外协是个具体问题具体分析的过程,不是都要搞一刀切的,高层想法很美丽,但是实施起来却很蹩脚,导致出现意想不到的结果,各为自己的目的罢了,大锅饭也好,屁股决定脑袋也罢,做好自己,规划好未来才是真,管他江湖风云
17#
发表于 2021-3-19 08:50:16 | 只看该作者
这公司这是要倒啊
18#
发表于 2021-3-19 10:20:36 | 只看该作者
我们公司做电机设备的,现在也要吵吵着上市。大股东把公司给合并进集团。现在的公司人员大变动,请来所谓的高级讲师给大家上课。为了降成本不惜一切代价,包括牺牲性能。机械设计20人左右,能干活的不超过十个,剩下的全是实习生或者没经验的。就因为便宜。反正这个公司还不如不折腾,现在管理也没管理,几百万的项目几个人一拍脑袋就开干了。业务不懂技术也能做方案,做完的方案让我们设计。一堆问题,直接来一句,先这么做,不行再改。我说:没开始做就想着改,这不扯呢么!。无语了,马上就离开这个行业了,够了。# \! J1 h1 W) a& Z5 m
19#
发表于 2021-3-19 13:41:35 | 只看该作者
我这边也是,设计部分现在是谁都可以管了,采购盯,生产盯,出了事就是技术的问题
5 E: @* k6 z% Y8 y( c. S
20#
发表于 2021-3-19 15:45:26 | 只看该作者
东软么。。。
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