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楼主: Callejon
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比解决问题更重要的能力

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11#
发表于 2021-3-17 18:32:14 | 只看该作者
问题消灭不了,找“提出问题的人”这句话怎么理解?
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12#
发表于 2021-3-17 22:24:15 | 只看该作者
因果循环。
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13#
发表于 2021-3-18 08:07:29 | 只看该作者
僧人在搞洗脑,反正谁也看不见前生后世,他说什么就是什么,编故事哄人
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14#
发表于 2021-3-18 08:08:01 | 只看该作者
现实中有多少问题,能通过编个故事就能解决的?
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15#
发表于 2021-3-19 11:21:22 | 只看该作者
作为一个老板,必须要具备不让问题发生的能力,能做到这样,企业势必能长期生存。再来的第一和第二层级,一般就是下面的管理和执行的人必须的。
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16#
发表于 2021-3-20 16:05:16 | 只看该作者
所以说嘛,当领导口才不好不行!不会忽悠人不行!
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17#
发表于 2021-3-23 10:46:00 | 只看该作者
受教,需要细品
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18#
发表于 2021-4-24 15:45:38 | 只看该作者
领导=僧人,。员工=书生,结局就完美了!
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19#
发表于 2021-5-14 22:27:35 | 只看该作者
制造问题的人多半有解决问题的方法
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20#
发表于 2021-5-17 15:11:54 | 只看该作者
归结为“FEMA”工具的运用!: s* C; @9 P4 F2 Y8 w6 {
有时候很多工具和方法确实都非常有用,但是局限于资源不足,所以用不起来。所以并不是所有人学习了都能成为稻盛和夫,所有公司学习了都能成为福特。
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