两会聚焦996

野人还在

最近有两会代表提出要对所谓的996 大小休进行监管
" G  H, W6 |/ }  Y# C: w真是深得人心

& c7 x1 V) @1 K4 y! \" Y( y+ b估计延迟退休实施不远了 80后 90后们一个都逃不掉，很难想象90后们在996制度的摧残工作到65周岁

话说996 应该是起源于互联网，所谓的BAT几家大厂还有Hw加班文化，新华社曾点名批评过996，996的实行是严重违法的，其不仅容易摧毁人的身体也摧残人的心灵
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机械行业紧跟时代潮流，向互联网看齐，引入了996，尤其是一线机加工 设计 装配等，996 886制度屡见不鲜。。。。不同于互联网行业的是，人家是几万月工资下的996，机械行业是给个几千块月工资，也要强推996，这当然是更不合理的。。。。 互联网大厂996摧残下，很多人过了35，40就头发秃顶，人家十年996可能就在一线买房买车了，机械行业的996除了带给你腰酸背痛 老眼分花 提前衰老外，带给你的经济补偿好像也是少的可怜

什么是996

1.上班时间9点 下班9点 工作6天
2 X/ z  V( [5 L! x0 P+ E( }6 ]# k如果在一二线城市你可能就需要7点多出发 十点多到家

2.早上9点出发晚9点到家工作6天  算上路上的时间一天在外12小时
& V/ p% Q/ H# P# x/ G) F! ?不知道必威体育网址里面的大伙有996的没？ 坚持了多久了？


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老鹰

确实应该改，负面影响很多，影响身体，影响消费，影响孩子教育和陪护老人……

涤生81428

提出来到实行，估计五年后吧

魍者归来

根源是影响到了一般消费市场，除了bat那些企业，一般的企业996并没有高薪，家庭除了必要的生活、房产、教育、医疗支出之外，基本上就没有其他方面的消费了，没时间，更没钱。所以奉孝需要解决的就是这个问题，要么有更多的时间去创造消费，要么给更多的钱去制造消费。

韩寒11

996在机械行业确实存在，非标自动化能多一些吧，一线员工年纪大了，适应不了996的，国家确实应该起到监管的作用了，这种风气应该立即制止

丹枫911

我们外企还好，965，周末加班有加班费，我经常让手下的工程师周末加个班，一天800多够他一个月房租了。

东风望岳

九九六没呆过，但是一周加三个晚上，周六加班的干过，真的很累。做了一段时间发现自己对工作已经失去兴趣，根本没有自我学习的动力，更别提以前设想过的职业规划了。对个人生活影响也是极大，基本上没怎么出去玩。现在已经换工作了

晓昀

机械制造业（除了非标设计）996有什么意义呢？耗水，耗电。还不如提高效率，大家快乐工作，快乐生活。

学无止境_知识就是力量

中国速度，不996，哪里来的速度

白无无

机械996，为啥不加点设备，加点人员？还怕找不到人？