有一家美资企业招聘设备工程师,其在上海的人事总监搜到我的简历,打电话给我问我愿不愿意应聘这个岗位。
- }' j4 ^2 l0 T5 x岗位情况:
% M4 Y, x; V; a工作地址在某省会。年薪40万以内。这个岗位的要求就是机械设计能力要强,英语可以跟欧美人开会。
3 H* t! a/ ~2 I1 K) [0 i0 J! L! y6 [职位空缺是因为原来的设备工程师是美国人,现在要离开。$ b# w) `. u2 f
5 _+ {3 S- j) X8 I我第一反应就是看距离我家有多远,太远就不接受。后来实际查了一下,距离我家有30多公里。4 h. @/ a; [& K
所以,就婉拒了应聘邀约。(当时还不知道薪资情况,拒绝邀约后问的,因为她希望我能推荐合适的人选,所以要了解下薪资。) [' U" i" }9 Z/ s3 |7 f8 l
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后来仔细想了一下,为什么不事先问清待遇情况就拒绝呢?) y; U e+ p* J @) i2 B
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第一,当然是距离原因。; C. k! w6 _8 i3 S3 L0 J5 p
距离太远,通勤时间成本太大。但这个问题其实不是个问题,待遇很好的话完全可以在附近租房子。2 {+ q, c, g8 `
第二,对自己还没有信心。4 L' T* B, e# S; U/ a
对英语和机械设计都没有信心。虽然跟老外一起做过很多次项目,但是主要是书面沟通,很少(几乎没有)电话会议。书面英语考试能力可能堪比甚至超过英语专业八级(以考研英语为例),但是口语能力欠佳!举个例子,书面英语和英语发音可能在机械工程师中占前1%,但是口语实际交流能力可能只能占前10%。
; d) N+ K, C3 ]( F第三,可能就是对“设备工程师”的前景没有太大期望!设备工程师可能对动手能力要求也比较高,自己信心不足。2 }! T* \7 ^6 X9 g+ ]8 g: ?6 A9 G
1 r) p7 @5 t" h4 F我想“设备工程师”这个岗位年薪能达到40万还是不多的。在某省会,机械设计部长都很难达到这个薪资。+ |3 j( I) P3 ]
从待遇来看,这个机会很值得争取,即使应聘不上也可以尝试一下。
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值得反思的是,笔者的自信心还需要提升,实际应用能力(包括英语和机械)都需要继续精进。
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