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工资不主动提,老板会给你加薪么?

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1#
发表于 2021-3-1 16:58:59 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
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2#
发表于 2021-3-1 17:16:22 | 只看该作者
基本不会,中小企业老板一般只会觉得你做的还不够。
3#
发表于 2021-3-1 17:17:15 | 只看该作者
等着太阳从西边出来
4#
发表于 2021-3-1 17:17:44 | 只看该作者
公司超过12个月不主动加薪,自己就该考虑换一家了。

点评

我这都3年没动了,刚过完年老板开会说咱的工资占企业运营比重很高!我嘞个去,看来大家够不容易了,想谈也没得谈了,会崩的 发表于 2021-3-3 11:33
5#
发表于 2021-3-1 17:20:31 | 只看该作者
大公司制度完善肯定是每年都有调薪的(会哭的孩子有奶吃也适用,有可能按上限给你加),小公司就需要你自己提了,不过一般提的不多,三五百的,还是提离职吧,看公司想不想留你,想留你就加20%~30%,不想留你就找下家
6#
发表于 2021-3-1 18:30:42 | 只看该作者
会,但要在晚上提,因为梦里什么都有
7#
发表于 2021-3-1 18:38:06 | 只看该作者
不会的!老板永远不会主动给你加薪!除非你自身的价值非常明显能给企业带来看得见的利益,否则,就不会。
8#
发表于 2021-3-1 18:57:06 | 只看该作者
想得美,有个风吹草动的不琢磨着给降薪或者来个考核就不错了,还加薪。我承认我是低端人才,我的加薪大部分是换工作得到的。
9#
发表于 2021-3-1 18:58:27 | 只看该作者
我见过唯一一个有加薪制度的公司就是一年加50,感动的我是热泪盈眶。
10#
发表于 2021-3-1 19:37:32 | 只看该作者
kefadick 发表于 2021-3-1 18:58
2 E3 z+ Q5 i' r我见过唯一一个有加薪制度的公司就是一年加50,感动的我是热泪盈眶。
\7 S @" \0 x7 \
我们当地的移动公司,一年加10元,我小朋友在那边做,第二年辞职了,自己去开店去了。) X P- L0 p4 b t( d
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