狡猾的套路

难在当下 · 发表于 2021-2-24 23:02:57

   请编辑不要改标题！很反感小编乱改标题，很烦，哪次不提醒小编就会擅自乱改。。。。
   这不过完年刚开工嘛，我想很多人可能想动一动，很多公司也想趁机招揽一批人才储备一批人才，于是乎大家各想其招，人事为了拉人面试也是无所不用其极

   近日我发现公司各岗位薪资待遇均大幅度上调，例如工程师原来写的是4.5到6K，在一线城市这实在没有吸引力，所以也备注了没有经验，现在调到了8到10K ，这几天我说咋的了呢，求职的一批批接着来呢，公司处于偏僻的郊区，不提供吃住，但有中午一顿补贴10元，只可以下碗青菜面，来面试的也不容易，都打个滴滴过来

   话说8到10K，真要过来面试，一顿给你虐，虐的你怀疑人生，虐的你知道8到10 K遥不可及，但因为求职人数多，人事超额完成了任务，部门也能选到合适的有潜在培养价值的人才，不过待遇嘛还是4.5到6K，但会给你说有项目奖，你能力上来了，8到10K绝对不是梦，综合算下来，年底你的综合待遇会超过8到10K

   套路呀套路，都是待遇写的高高的，你能力不行，水平没有面试官高，他就虐你，虐的你降低期望，你能力不错，他就给你谈项目奖，谈综合待遇，谈发展，谈职业规划，谈行业和公司前景

   现在招人套路太多了，请大家谈谈经验和你遇到过的套路

晓昀 · 发表于 2021-2-25 06:45:07

任何带走欺骗目的的事情，最后都会不攻自破，而且会加大人力成本，人力部门为了完成自己的任务，有可能这么做，但是对我们去应聘的人来说，你请假去面试的时间有可能成为沉没成本。

所以，面试之前一定想清楚自己要的是什么？不要被人事部门的花言巧语所蒙蔽。面试中关于自己的利益一定要问清楚，确认好，不要进去后发现原来是个坑，耽误了自己的时间，也有可能因为拒绝其他邀请单位的offer而失去好机会。

回到过去220 · 发表于 2021-2-25 07:14:44

。。。写低了也真没人来面试啊。说实话面试中能达到上限标准的真不多，之前参与工程师面试过一些人说实话 “混子” 不在少数。

南天横翼 · 发表于 2021-2-25 08:38:33

这种最后的结果就是，拿到第一月工资就跑路了。

wugehaoniu · 发表于 2021-2-25 08:41:13

人生路上套路多。我只一心向钱走

橙梗 · 发表于 2021-2-25 08:41:45

说实话这种进去都干不久是我进去看到不行就跑路了

利兹与青鸟 · 发表于 2021-2-25 09:07:44

只能说，公司用套路招聘员工，那被套路进来的员工在工作中也难免会敷衍了事。

所罗门_x · 发表于 2021-2-25 09:39:26

这事很正常，在北方，应聘的薪水都打七折才是真实薪水，甚至有的公司得打对折！法律又没约束这行为，谁能吹谁牛逼！

aniljiang · 发表于 2021-2-25 10:15:14

自古套路得人心。

翱翔天际 · 发表于 2021-2-25 10:52:51

这个行当太悲惨了，做IT的刚毕业月薪至少30K，这个乞丐行业三四千这么多人抢着干

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