机械必威体育网址

找回密码
注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
1 2 3 4 下一页
返回列表 发新帖
楼主: 向宏
打印 上一主题 下一主题

为难人的负责

[复制链接]
11#
发表于 2021-2-20 09:49:31 | 只看该作者
做领导就那么舒服的
12#
发表于 2021-2-20 09:50:56 | 只看该作者
本帖最后由 餮殤 于 2021-2-20 09:55 编辑

往好的方面想,出了问题公司还是最相信你
至于功劳,分奖金的话,我们这里还是负责人的系数最高
13#
发表于 2021-2-20 10:50:31 | 只看该作者
学会变成老油条就好了。
14#
发表于 2021-2-20 11:22:51 | 只看该作者
lz要练好甩锅的本领
15#
发表于 2021-2-20 12:26:01 | 只看该作者
恕我直言,你现在做技术负责人好像经验差了些。若你真是技术负责人,觉得别人的方案可能有问题,你可以要求召开方案评审会议,会议上所有人的发言都有会议记录。最后方案评审后形成的决议也会有记录。你老板说的,你可以会上反驳,提出异议。若他坚持,没问题,他的钱,他是你的客户,他说了算。如果他尊重你的意思,当然你得负责。不存在什么功劳,他付你的薪资就是对你最大的肯定。你觉得薪资不满意可以找其他合伙人。一场交易,搞得政治斗争一样

评分

参与人数1 威望+5 收起理由
向宏 + 5

查看全部评分

16#
发表于 2021-2-20 15:09:29 | 只看该作者
呵呵
17#
发表于 2021-2-20 18:50:40 | 只看该作者
默笑沧海 发表于 2021-2-20 08:46
和领导沟通好这个情况,一般来讲谁决策谁负责。就算确实要这样做,也要让领导知道你不同意这样。

领导心里比谁都清楚是怎么回事,只是装傻而已。
18#
楼主 | 发表于 2021-2-20 21:20:01 | 只看该作者
谢谢大家的意见和指教
19#
发表于 2021-2-20 21:40:20 | 只看该作者
把方案风险提前告知老板。这样担责就会少一些。
20#
发表于 2021-2-20 22:37:32 | 只看该作者
我见过比你更奇葩的,中国现状,外行管内行,图纸看不懂,可以成为专家的,你见过吗

点评

就是,用专家的口气,说一串外行话 发表于 2021-3-6 14:36
1 2 3 4 下一页
返回列表 发新帖
您需要登录后才可以回帖 登录| 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址(京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号)

GMT+8, 2024-5-28 11:01, Processed in 0.055702 second(s), 18 queries , Gzip On.

Powered byDiscuz!X3.4Licensed

? 2001-2017Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表