大家有没有遇到这种情况

1024012370 · 发表于 2021-1-29 11:03:25

首先，设计出错了，就必须要虚心承认错误，其次，你要为你的失误及时作出修正方案，并配合现场做整改，而且全程陪同，做设计不是下发图纸那么简单。
话说，你们公司不做项目评审的吗？

汤圆园 · 发表于 2021-1-29 12:31:57

按流程走啊，你出方案啊，肯定有联系单什么的吧，出好给他们部门就好了，干技术的能自己做这个时候也别自己去做，你要自己做了一次没有任何好处！

枫林停车 · 发表于 2021-1-29 17:06:39

有啊很多时候都是这样，非标装配的活又不好统计，他感觉难干就不大想干。一是可能看平时处的关心，二是看这个活对他收入有没有影响。他们大部分就像闲着然后拿钱就好，还是得有绩效管理，谁管他就让谁说话。

丶王 · 发表于 2021-1-30 23:33:25

看公司是怎么规定的吧

远祥 · 发表于 2021-2-1 11:48:42

这种情况就不和谐了！

49262156 · 发表于 2021-2-1 16:52:47

要跟一线师傅关系混好，遇到这种问题的一般都是关系不好的，本身师傅做法你也挑不出毛病，谁的错误谁负责嘛。但是从公司正规管理方面看的话，肯定是要设计人员修正好错误后，仍然由一线师傅处理。否则实物和图纸对不上，技术状态是不统一的，出问题后最终责任人是有区别的。

非标机械设计奔小跑 · 发表于 2021-2-2 10:20:53

这个东西公司应该有相关的规定当设计出现问题该怎样解决这应该都有规定的吧

追猫的雨 · 发表于 2021-2-2 11:45:58

第一次就不说啥了，再一次就怼回去了

机器狼 · 发表于 2021-2-2 13:26:20

职责划分不明确

钣金准专家 · 发表于 2021-2-2 15:41:09

你又不是一个人，背后还有领导了。即使是设计的问题，需要负责设计改善。分工不同，可以自己动手，但没有这义务。反馈给领导把双方碰个头讲开了就OK了，如果领导也是这意思，那你们公司的设计可是多面手，还得精通操作设备。象在很多公司，不是操作员都不给你碰设备的

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