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楼主: 远祥
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这样是不是太过分了

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21#
发表于 2021-1-25 10:52:52 | 只看该作者
你这是日企吧。
/ l6 |6 k T5 a* @" z @8 `我公司也是,人事是老大。图可以不画,车间出问题可以不管。但人事管理规定必须执行到位。每次我那严格执行啊。
9 _0 u; T" N7 [5 @$ \8 U% ~. Q: [之前安排去扫大街。现在没有了,怀念啊,好活动。每周一次那多好。
22#
发表于 2021-1-25 11:17:13 | 只看该作者
把人当机器用!现在知道为什么需要工会了吧,为什么需要人权了吧。
23#
发表于 2021-1-25 13:33:13 | 只看该作者
各种严厉条款限制的公司肯定没有凝聚力的
24#
发表于 2021-1-25 13:43:42 | 只看该作者
LZ公司福利,待遇很好吧
25#
发表于 2021-1-25 15:51:19 | 只看该作者
想让你自离,因为裁员是要给一笔补贴给员工的,在公司呆的年限越长,补贴越多。
26#
发表于 2021-1-25 16:35:43 | 只看该作者
要不说 快啦嘛
27#
发表于 2021-1-25 20:25:43 | 只看该作者
精细化管理,要不这帮人怎么体现存在感。
28#
发表于 2021-1-25 22:01:57 | 只看该作者
操蛋的公司各有各的操蛋之处
29#
发表于 2021-1-26 07:46:59 | 只看该作者
安全大于天
30#
发表于 2021-1-26 08:33:59 | 只看该作者
神经病啊
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