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国企的社友来说几句

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1#
发表于 2021-1-6 15:02:12 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
国企现在怎么样了,腐败问题,体制机制僵化问题有好转吗?想起国企总有一种不信任感……

不过年底高层会议明确科技创新还是依靠举国体制,只是前面加了一个“新”字,叫新型举国体制。不知道什么意思,是不是大学,研究院所,国企和民营企业结合起来干。

中国民企单个实力太小,风险承受能力小,芯片和关键零部件这些周期长风险大的攻关项目确实承担不起来。文件里确实提到了关键零部件问题,上面都清楚,就看下一步怎么做了,这一关闯不过中国制造就受制于人,利润也上不去,中等收入陷阱等着我们了。后面老龄化等一大堆问题等着。冲过去了也许就能和韩国一样进入发达国家阵营。

中国问题复杂,就一个国企改革搞了几十年了也没见有什么根本进展,1995年就开始抓大放小,2002年后卖了一些小国企,后来发现腐败太厉害赶紧刹车。再往后是囯进民退,然后是混合所有制。俄罗斯当年休克疗法,一夜之间私有化,也不行。

国企主要是无人真心爱护这个企业,汽车、机床这些行业原来都是大国企。几十年来国内汽车市场火爆异常,可是一汽二汽还是老样子,什么出息也没有,瞪眼看着外国汽车在中国市场大把赚钱。这几十年中国制造需求大量机床,巨大的本土市场反而把沈阳机床和大连机床这两大巨头搞垮了,简直是国际笑话。

国企是扶不起的阿斗。

IT行业没有什么国企,也没什么补贴,民营企业自己干起来的。机器人、人工智能、物联网这些新兴行业好像没什么国企吧,希望不要有。政府插手的行业一般好不了,花了大量纳税人的钱,最后打水漂。

必威体育网址里在国企的社友好像很少了,与国企打过交道的人应该有一些,大家说说国企最新的状态。
2#
发表于 2021-1-6 15:53:38 | 只看该作者

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我觉得还是老样子,应该学习一下新加坡,或香港,高薪都有了就是廉政迟迟看不到效果。
3#
发表于 2021-1-6 16:00:54 | 只看该作者

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算了吧。年龄和学历,以及派系是绕不过的坎。聊过几个50岁出头的顺风车司机(国企退出的)。他们反映高层宣传把机会留给年轻人,让他们这些老的退下,工资发三年,后面就不管了。53+3=56,65退休,还有9年没收入。毕竟50多的人,转行不管是精力和能力都跟不上了。没办法,只好跑顺风车了。至于年轻人,能有多大能力我就呵呵了。男人在40岁以后,荷尔蒙分泌少了以及心智才真正成熟,恰恰是事业的颠峰期,在这个国家35以上就不要了。

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万恶的资本主义!失业危机是在私有制下常有的事,新中国前三十年没有失业这么一说,在朝鲜社会主义国家也是。 发表于 2022-3-18 09:58
4#
发表于 2021-1-6 16:04:05 | 只看该作者

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本帖最后由 wryp 于 2021-1-6 16:26 编辑

今天最火的新闻就是华融公司原董事长赖小民一审被判死刑,这小子搞了17个亿,100多套房、100多个情妇。。。。。。。。。国企就这样,容易产生腐败。
我的感觉这100多套房、17个亿收归国有后进入市场,会造成不小的冲击。玩笑。。。。。。
陈志武现在不受待见了,声音小了。但我一直同意他说的:国企改革进入死胡同。
这句话在本坛以前我也背过。
我的感觉,国企仍然在吃大锅饭。

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全民所有制企业需要人民监督,厂长负责制是对人民监督权的蔑视!没有人人民监督的国企,管理人员中饱私囊是必然的!这与国企改不改革无关! 发表于 2022-3-18 10:02
世界上没有完美无缺的制度,只是在一个特定的历史时期里,权衡利弊,选择而已。结果如何,那不确定因素只有听天由命了。 发表于 2021-10-29 09:59
这是个死局。经济角度看,国企必须改,但它是权力基石的一部分又不能放弃。 详情 回复 发表于 2021-1-6 16:16
5#
楼主 | 发表于 2021-1-6 16:16:18 | 只看该作者
wryp 发表于 2021-1-6 16:04
今天最火的新闻就是华融公司原董事长赖小民一审被判死刑,这小子搞了17个亿,100多套房、100多个情妇。。。 ...

这是个死局。经济角度看,国企必须改,但它是权力基石的一部分又不能放弃。
6#
发表于 2021-1-6 16:54:55 | 只看该作者

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国企还是这样吗?制造业外企和国企选一个的话要进哪个?不过国企一般也不太好进哈~~

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都可以 发表于 2022-4-27 14:52
7#
发表于 2021-1-6 17:05:34 | 只看该作者

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上半年刚从国企出来,国企的氛围就是一潭死水,有冲劲的都是应届生,做了几年的老员工只求安稳,不求突破。腐败底层看不到,上层也不会让下面的知道,多多少少是有的。

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有点同感 发表于 2021-1-7 07:57
8#
发表于 2021-1-6 17:25:55 | 只看该作者

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我觉得就那样了,因为看不到希望,离开工作了22年的国企已经满5年了,快到第6个年头了。偶尔回去看看,基本没什么变化,真是可惜了那些设备和品质控制资源了。
9#
发表于 2021-1-6 17:43:15 | 只看该作者

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本帖最后由 wgary 于 2021-1-6 17:46 编辑

不可能搞好,即使偶尔搞好也是看领导个性,人亡政息。不过他们赚钱靠的是“江湖”地位。。。。

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层主看问题入木三分,点评一针见血,表达陷晦储蓄。 发表于 2021-1-8 15:22
10#
发表于 2021-1-6 17:54:22 | 只看该作者

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都别瞎操心了 国企改革几十年了效果如何大伙儿有目共睹 有啥意思? 该干嘛干嘛得了 根本问题不解决其它都是扯 而根本问题是不可能解决的

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你阔以去喝茶了哦 发表于 2021-1-7 15:23
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