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对谁?0 `1 a k: |) ^5 r; V
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对客户,还是要走人的你对接班的人,还是不走人的你对售后工程师?
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无论你在什么处境,这要看你是什么样的心态。! a5 \- p1 F, ^, d* b- K1 v
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9 I( t+ J" @% o; u2 O8 U" e! G' R对客户?人机界面弄得够人性化了,还教什么?该干嘛不该干嘛的简单说明书丢过去,售后,就算是保修期内,还能收维修费的啊。
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要走人的你对接班的人?不说心里咋想的,看是谁先向对方明确表达了这事儿。如果是你提出要走人的,还是主动提出移交时间吧。4 l+ x6 |; e" M6 k
4 E5 G5 x9 n4 @4 V0 ^/ O: u- P% Y不走人的你对售后工程师?为自己以后耳根子清净、背后少被人戳脊梁骨,说明书、指导是免不了的吧。培训?得看你在啥样的公司。, e. f. s- W& p3 f9 O: k
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不管怎么说,程序或者控制原理,能不说就不说。/ Z3 p g. z- i: X
. t1 f/ Q2 Y- d6 U$ A0 s能说的,只能是:我编好了,你就这么用就没问题。程序员本人的价值,就在程序或者控制原理啊。
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