必威体育网址大佬多，看下我这个该怎么处理。 处理不好这两天我就走人

wtangzz147

利润分红就相当于年终奖了

CHINA心

毅克利刀具李生 发表于 2020-12-28 13:47
一看就是大佬，要是能用上我的刀该多好！

& l! n  j' z4 {- _高看我了 大佬
5 d! K' b: ~# g

耳总不是胖聪

楼主现在跟我遇到同一个问题，但是我连协议都没有签，只是口头约定分红20%，我都敢答应。我觉得这种主要看你是不是信任这个老板，如果老板人品可以，真的愿意给你分，那就不在乎会不会多一张协议。如果老板人品不行，只是拉你入坑，那么即便是签了协议，他每年年底做账把利润做空，你还是一分钱也分不到。所以主要还是看人。就算自己最后看错了人，年底没有了分红，那就直接找下家。

CHINA心

耳总不是胖聪 发表于 2020-12-28 18:11
3 {) b+ Q% E- p( b- s& v$ N/ l8 z' u9 N楼主现在跟我遇到同一个问题，但是我连协议都没有签，只是口头约定分红20%，我都敢答应。我觉得这种主要看 ...

* m4 F/ i1 \- M7 Y  @# H) h 那就浪费了一两年时间 我没有太多时间了

魍者归来

CHINA心 发表于 2020-12-28 14:41
* b3 n: |8 Y( o: b3 ^; a/ L- m基本行规  26天

劳动法会分分钟教老板做人。让人干26天活儿很正常，含白纸黑字写下来的，我只能敬他是条汉子。

广州粤研钟彦华

魍者归来 发表于 2020-12-28 18:44
劳动法会分分钟教老板做人。让人干26天活儿很正常，含白纸黑字写下来的，我只能敬他是条汉子。

个人觉得这样写反而对员工有利，如果写成加班给你两倍工资，工资总数不会改变，但你星期六请假就要扣你两倍工资
6 H9 Z: e1 [7 e  b( L

CHINA心

魍者归来 发表于 2020-12-28 18:44
( i6 ?  y. Q8 @0 K; \" J劳动法会分分钟教老板做人。让人干26天活儿很正常，含白纸黑字写下来的，我只能敬他是条汉子。

# c, {. U" t# h/ j3 O. i  C  可能有关系吧

韩寒11

工资不少，可是工作量也不少，出一分力赚一分钱，楼主的薪酬可以了啊，至于那些各种解雇方法什么的是不对的，在违反劳动法的前提下起草的合同是无效的

魍者归来

CHINA心 发表于 2020-12-28 19:33
可能有关系吧

" S3 c$ I7 j: B# u" }除非跟阎王爷有关系，挑事儿的都能当场送走。

Cavalier_Ricky

销售额几亿，纯利润三四百万的，见过太多了。。。