走还是留？小弟现在很疑惑。请大家提点提点

wugehaoniu

若是刚出来工作。就不去讲究钱不钱的事。有机会让你学习，干得自己差不多啦，就走

wn464574401

自己摸索搞的全是错的或者不规范的，见得也少，时间一长养成的习惯害了自己。
: I- V) _4 w7 f; v深圳搞非标的太多了，而且非标基本都缺人，按你现在经验跳个槽随便吹下牛逼就可以涨很多工资。
赶紧走吧，趁年轻多见识一点。

风云缘

多做多练，然后跳

2011ayoon

看看现在的工作是不是能从中学习到什么，比如经常接到不同的项目，如果觉得有收获，那么就努力留下来吧（可以和老板要求加薪），年轻时跳槽太频繁会有影响的，最好3～5年，至于有没有人教就不要那么纠结，其实换个单位也未必，一般都是各人负责自己的项目，不会有人手把手的教你的，除非大厂专门指定人带你
2 G: T" w$ P$ x/ y, ?8 }8 A! y) b机械设计手册是好东西，向老板申请买一套吧，设计时经常翻翻，尽量照着手册标准靠，慢慢也就会了

海军风蝴蝶结

跟楼主一样的问题  坐标杭州    准备年后跑路了  毕竟还有年终奖

金胖子

找工作是企业和个人相互选择的，作为个人要做到不卑不亢，该怎么谈就怎么谈

3983596

你觉得你通过工作在学习成长，可以多待一时，年后再说，你如果认为没有什么进展，立辞

前景钱

其实你可以好好把握这个机会。

长涯

走和留需要结合现有情况评估；1.现在一个人琢磨进步的速度，和留在公司能达到的技术高度；2.公司能提供的平台和含金量，值不值得；3.工资水平，值不值得。
假如要走，先制作好简历，吹得厉害点，项目多吹一吹；建议先找下一家聊着，看看其他公司能给多少工资（注意，谈工资就像砍价，一定不要怕多要。设置好心理底线，多收集同行薪资数据比对，千万别少要）；下一家必须找，平台大，有大哥带，能学到新东西，快速进步的。

曾j

薪资到位就行