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公司想建立研发部门,人员要怎么构建

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1#
发表于 2020-11-25 14:18:41 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
公司主营袋装包装机械,一直做外贸为主,之前的机器产品都是客户给到需求我们,然后我们给到代工工厂进行生产然后贴牌出售,现在公司有心要做高新企业,想要组建自己的研发部门,但因为之前没有相关的经验所以人员的配置问题也不太清晰,而且招聘刚好能找到同行业经验的也不容易,如果找个做其他机器的人做主管可以吗,面试时我需要注重哪些点?
2#
发表于 2020-11-25 14:32:51 | 只看该作者
包装机械和机器人可以说完全是两个行业了啊
8 y6 W. [% s/ [# J* P+ z& n/ x
3#
发表于 2020-11-25 14:37:38 | 只看该作者
一个小学生呀 发表于 2020-11-25 14:32
; z+ v9 {* R! a6 n包装机械和机器人可以说完全是两个行业了啊

! c8 X N8 O$ M: h/ s# x" _好像是包装机械和做其他机器的人,不是机器人。。2 Z' w w. w7 a- o( B; d7 N
4#
发表于 2020-11-25 14:57:37 | 只看该作者
诺森德 发表于 2020-11-25 14:37
1 Q5 }, |+ f/ w1 `+ V好像是包装机械和做其他机器的人,不是机器人。。
2 w# w) x* v1 L5 C9 |: O
那倒是可以。
2 g0 O+ i8 z* e1 j, O
5#
发表于 2020-11-25 15:11:14 | 只看该作者
最好是能招一个同行业的有能力的人来带几个人,去同行业挖一两个就行了,不要靠招聘,不然成本很大。同行业的最好知根知底的,工资可以高点,能让你公司快速上轨道,先上轨道再谈研发,这样成功的机率大点。我现在这个行业的人就是这样干的。
6#
发表于 2020-11-25 15:19:09 | 只看该作者
买图纸,挖同行业有经验的设计师,不要怕花钱,否则只是交入行的学费就会让你头疼!
7#
发表于 2020-11-25 15:40:30 | 只看该作者
本帖最后由 renpp0167 于 2020-11-25 15:46 编辑+ y Q5 H+ G- j, z. e6 z

1 B, s% S& Z- ], L包装机械需要机械工程师、电气工程师、气动工程师。如果包含码垛的话还要有对机器人技术熟悉的工程师。机械工程师必须是做过包装机械的,基本所有的常见包装机械应该都比较了解,才能够做研发支撑。! M& n0 u x+ g9 |' s. B# M1 n# | h
由机械总工程师牵头,做整体方案布局,各工位单独设备接口等。9 [% v* P( Y- J+ B: J5 p
其它机械工程师分工设计独立设备,并对气动元器件和电气设备提出要求。' p* _: `0 n( x) n% p) F1 ^
气动工程师收集所有设备的要求,出气动原理图,元器件清单等* M& i3 z: z& Y8 t4 C% [" [' x
电气工程师收集所有设备要求,出电气原理图,元器件清单等。
4 M8 l1 v! w& {9 O' a+ B: c还要有配电接线的工程师,做控制箱接线端子等等。
+ R6 `6 \: w& b% R9 |: e: w, E! J

点评

对于初开公司的,建议电气工程师请外面的人兼职,厂里请一个接线会调试的就可以了,不然养一个人成本大,一开始没有事做,工?师也心慌 发表于 2020-11-25 16:59
8#
发表于 2020-11-25 15:46:51 | 只看该作者
。。。。。。有点损的小办法,到你们代工厂去挖个主管,然后确立一下研发目标,一起定下人员配置情况,前期主要就是机械设计、电气设计,运控,装调
9#
发表于 2020-11-25 15:54:20 | 只看该作者
包装,湖南工业大学包装机械貌似号称全国第一吧,去湖南工业大学必威APP精装版下载找包装机械工程师,估计不少。
10#
发表于 2020-11-25 16:05:20 | 只看该作者
最直接就是挖人,挖团队。后期可以再换血
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