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楼主: 晓昀
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如何对待面试中的项目方案考核?

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21#
楼主 | 发表于 2020-11-19 16:16:05 | 只看该作者
锦博 发表于 2020-11-19 15:34 0 ?7 @: n, @3 a2 m) f0 x
你牛逼 又换工作了
f# t1 X2 u$ k$ l2 ^# Y" f& v4 c
本没有换工作的打算,但是,事情一步步赶到什么地步也不知道,走一步看一步。
# ~- [" S. J- x4 B. x

点评

无奈的年纪,无奈的时代 发表于 2020-11-19 16:57
22#
发表于 2020-11-19 16:17:24 | 只看该作者
想做点事情怎么那么难,搞产品真是累。
23#
发表于 2020-11-19 21:56:17 | 只看该作者
坚如磐石 发表于 2020-11-19 16:17
N5 |- y4 x% o5 }' `想做点事情怎么那么难,搞产品真是累。
* r( d3 W# u; f2 H& N- k
产品搞好了,搞销售渠道那才真的是累啊( R' g- p, `$ D( r" ^' \+ k: J
24#
发表于 2020-11-19 23:25:32 | 只看该作者
之前有了解到,很多公司为了套东西,可以不择手段,包括看别人的简历,也包括自己不会的东西然后通过面试来敲打你,其实有的问题他自己也不会
25#
发表于 2020-11-20 08:29:22 | 只看该作者
大白小白 发表于 2020-11-19 21:56 6 o, w% T+ b3 j1 a
产品搞好了,搞销售渠道那才真的是累啊
5 n$ Z( k5 R7 R7 k7 C: i5 x
各有各的难处
7 |/ ]: K k. E% V! r
26#
发表于 2020-11-20 10:36:39 | 只看该作者
高端岗位招聘要求做方案很正常,但是要求众多细节计算就没必要了,可以提供简易方案,再重点突出核心部分方案设计理念和计算就够了。
27#
发表于 2020-11-20 11:59:04 | 只看该作者
现在不少公司会面试出这样的问题,我上次也遇到出方案的,我是方案给他出好后发给对方就直接拒绝对方的工作了
28#
发表于 2020-11-20 14:58:38 | 只看该作者
烟雨江南66 发表于 2020-11-20 11:59
9 R5 W" |# f( _$ S, g; J9 D现在不少公司会面试出这样的问题,我上次也遇到出方案的,我是方案给他出好后发给对方就直接拒绝对方的工作 ...

8 k: V+ s/ G& ?9 M) n) Z/ U9 O' K为啥都要拒绝对方的工作了还提供方案,直接无视不行吗
+ t5 [ N, W l3 g
29#
发表于 2020-11-20 16:38:51 | 只看该作者
譬如朝露 发表于 2020-11-18 23:24
, e, d. ?) v) _% I5 Z有问题,这种公司一般比较无耻,你可以不用理他,视频也不用太在意。这种做作业的方法并不是考核你的能力, ...
7 J) C. g4 x2 Q9 }' J7 Z
保密措施这个确实是个大漏洞
0 F+ {9 R0 ?/ Z3 H" b: E9 |
30#
发表于 2020-11-20 17:17:02 | 只看该作者
萌新2020起 发表于 2020-11-20 14:58
- p( t& z" ]; I- F! C4 h为啥都要拒绝对方的工作了还提供方案,直接无视不行吗

) t, M1 H3 D& w8 D1 ?他们以我能力不能满足为由,我不服这口气。
1 w& B. v, ]+ ^; S6 E: r7 W" y
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