一个行业人数减少，也许有利于发展？

wgary

易错易混 发表于 2020-11-4 17:42
90年代还很农村吧？那时松岗村里的一份宅基地就卖两三万，现在值几百万了

是的，只有几条街道。宅基地应该不好拿，农民就靠沿街盖的五层楼收租子

广州粤研钟彦华

这个世界就是三十年河东三十年河西，十多年前番禺松下万宝从日本进口自动化生产线，感觉还不如用人来操作方便维修，把生产线上的防护网扒开，很多设备让人去操作；现在是恨不得所有工作都让机器去做，因为觉得人员管理比设备管理难度上成本上要大很多，首先设备停下来不会要工资，人没事做还是要工资，走了再招一下又不能立马正常生产，特别是那些环境恶劣劳动强度大的工作，老的走了以后基本上再招不到人来做了，现在你随便都可以看到：一个很小的公司都会用机器人和加工中心。现在很多年轻人房子买不起，工资又低，将来只能买个机器人做老婆了。很多人可能不知道：中国做硅胶人的技术在世界上都是遥遥领先的，全世界有70%的硅胶人是中国出口的，这方面的展会不但要收门票，而且门票还很贵

m2006410

看哭了，还有很多青壮年靠打工的怎么办？

向宏

就是机器吃人，人没了就用机器补

易错易混

wgary 发表于 2020-11-4 21:36
是的，只有几条街道。宅基地应该不好拿，农民就靠沿街盖的五层楼收租子

那时村里的宅基地好拿，我现在住的地方，房东03年的时候买的，150平方，3万块，有个汕头老板00年120万在松岗圈了一片地，现在值几个亿了，

W节奏

不是普工难找是，便宜的普工难找，，最近公司业务加单的很利害。一下就招了几十个临工。。说明工资高还是有人愿意做的

kayex

我们是数控磨床生产企业，对于招工感觉难度极大，主要体现在下面三块方面，这估计是很多主机厂的问题
1、数控磨床的设计师，本身我们的磨床偏向冷门行业，对于这块有设计经验的本身就少，再次，一看这个比较冷门很多想来的都不来了
2、铲刮工人，每年我们都要花一笔不少的中介费去河北山东等地招人
3、精密数控机床的安装工人，这个真是少的又少，肯学的年轻人也很少，好不容易有几个学会么就开始跑了

魍者归来

制造业自动化一直是个双向淘汰的过程：

• 行业通过自动化普及，淘汰低水平企业。
• 企业通过自动化提效，淘汰低水平员工。
  

这个是必然的，从上世纪的多刀机床、仿形机床开始，就已经在潜移默化地进行了，只是因为当时技术人才稀缺，才形成了【铁饭碗】的局面，本质上还是【物以稀为贵】的市场经济在背后作用。

新世纪的房产经济，算是给自动化进程注入了高卡的燃料，对企业和员工的淘汰速度，都成指数激增……

机械行业确实会得到一定发展，但机械行业释放出的大量剩余劳动力，如果找不到施展的空间，也将是一个巨大的麻烦。

wdennisw

现在好多手工多的行业，都从大城市外迁，有的是迁到郊区或者临近城市，有的是迁移到中西部内陆，这些行业的特点就是产品变化相对大，周期长，但是还不适合做自动化投入，如家电类。有些适合自动化的额，如数码手机类产品，那么就在大城市附近做，自动化程度也高，、。
但是这两类都是需要人 ，第一种 ，需要一些普通从业者，基本是所在地的当地人，这样成本低，而第二种，自动化需求的人，有相当一部分是需要技术含量的技术工人，同时，因为人少，人工成本的增加也能承担的起。
这也算是产业化的一个升级，而有被淘汰的，也许就是真不适应中国现在的情况了，但是现在感觉在中国，啥样的制造水平企业都能存在，因为分化，分工很开，中国地大，人多，发展不平衡的特点决定了。

远祥

这样的情形势必会导致大企业越来越大，小企业却逐步萎缩只至倒闭！
中小企业的艰难会使资本远离机械市场，长此以往，机械人工作就不好找类！！