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楼主: 韩寒11
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工艺转维修,职业发展如何再规划

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11#
发表于 2020-11-2 19:41:37 | 只看该作者
楼上做的很对,现场的活儿不好干,特别是管理岗位,休息就别想了,有时礼拜天都会被叫到现场,如果工资高还好,工资低了就很心塞!
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12#
 楼主| 发表于 2020-11-2 20:23:39 | 只看该作者
晓昀 发表于 2020-11-1 22:03
9 |4 T; k: [% P维修主管不是维修底层吧?怎么说也是管理岗位,不均工艺还是维修主管,只要工资给到位,都行!工艺岗位虽说 ...
* N  ^2 A( ]$ \" K, o- z: U" Y
维修主管是管理岗位,但是从工艺工程师的职业规划来看的话,有点偏了
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13#
 楼主| 发表于 2020-11-2 20:25:15 | 只看该作者
gaxisjtu 发表于 2020-11-1 22:38
* y( j# @+ {: z0 a& o# K转岗有好有坏,好处在于,原来的工作出现了瓶颈,换个岗位,可以得到不同能力的提高。
9 e" T/ ?# M$ E& A6 t9 A坏处在于:以前的经 ...

+ i7 T6 z+ z' k% R# w: n+ T有点从零开始的意思,还好是岗位有点提升
& S' u: S! }$ G3 P' U  Y- s& K
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14#
 楼主| 发表于 2020-11-2 20:25:58 | 只看该作者
gaxisjtu 发表于 2020-11-1 22:40' _; S/ I# I# j& z+ b& V
对于收入这一块,其实目标要看得长远,能力上去了,收入应该会跟着上去的,越精通的人才越难求,所以薪资也 ...
8 R- i. ~9 _. F% B3 H
以后要走维修的道路+ g/ V" X  R+ N
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15#
 楼主| 发表于 2020-11-2 20:27:02 | 只看该作者
ygang86 发表于 2020-11-1 23:41
# J. j9 F9 R( D5 e2 ^1 Y; ?10年+才4~5K  你是说真的吗?
  }" x, g! w9 S4 g1 s
德国机床厂,说出来别人都没有相信的,出差去南方,人家说这是奖金吧5 A* |7 s7 b/ l/ c1 N7 l, s
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16#
 楼主| 发表于 2020-11-2 20:33:36 | 只看该作者
W节奏 发表于 2020-11-2 08:28
% O4 S; \+ I- c) u8 i1 W我也是做工艺的,很多年前就想转做设备维护的,但一直没有机会,没有经验人家不收。因为觉得做设备维护的是 ...
8 K( O4 I4 ]5 g7 _; V
做机械方面的维修,有做到退休的可能性,但是与工艺的本职工作来讲的话,还是有点偏差的# M$ T; V0 N. D
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17#
 楼主| 发表于 2020-11-2 20:34:22 | 只看该作者
魍者归来 发表于 2020-11-2 09:33$ t; f% Y0 h' o% n4 |: c& t
工艺需要在国企混吧,体制外都不太看好工艺这个岗位。
+ z+ c- Z  y8 u" g& }% A/ P% B
体制外的外企还可以,民营企业就没有那么好过了7 c4 d" C+ M" I$ K

点评

做工艺,功劳没有你份,背祸是常态。工资都加到别人身上。  发表于 2020-11-3 08:43
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18#
 楼主| 发表于 2020-11-2 20:35:05 | 只看该作者
tsaohuan 发表于 2020-11-2 09:54) T$ G0 u# Q( q( F9 V5 p
搞维修主管,维修水平提高了,其实有前景的。

& Q! s$ W1 _* w) F* l# T+ p7 b" Z+ [维修主管可以跳槽吗??" u! H" B& n, S) g
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19#
 楼主| 发表于 2020-11-2 20:37:42 | 只看该作者
无敌小蒋 发表于 2020-11-2 10:46
+ g6 _) C7 R5 K6 Y& H我公司也是做机床的(规模几个亿),可以介绍下给我VX:jiangjsyuan
7 o5 y$ d& z; z2 D0 h8 m
想要挖人啊?可以介绍的
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20#
 楼主| 发表于 2020-11-2 20:38:55 | 只看该作者
木然 发表于 2020-11-2 16:02& ]" S3 a$ w: Y
做机床维修是很脏很累的活,年龄大了身体受不了,还是转到设计岗位比较好,能体面地干到退休的工作还真是不 ...
" c! C& F' W( u# e
机床维修不用领导动手吧,有基层的维修员动手就行,平时解决点重点问题就好! N7 j+ h1 f' R# @" k0 X! T! h" s
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