机械工程师的薪水真低的可怜！

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晓昀 发表于 2020-10-24 21:26
不是羡慕，是从投入产出上来说，我们这一行待遇偏低，导致整个行业很难吸引或者留住优秀人才。

8 Q+ O6 r7 L% u$ X" P8 q& S6 }确实，会的要多，工资么，呵呵

zxflyc

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. d- `, f$ O- b5 d7 o5 ^/ j$ m8 s1 X. }这两年，当自己出去跑，谋求独立做点事的时候，发现这个世界最重要的就是销售。大的，把产品和服务销售出去。小的，把自己销售到好地方去。
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45+已经很难找好工作。孩子已经大学，老人卧病在床，回到老家亲戚厂里帮忙看图，跟一下五花八门的新产品。工厂里包括工程经理都没有学历。但必须承认他们在某特定行业比我做得好得多。机械是一个同实践强相关的。假如有合适的机会，又能容错的话。起步门槛是很低的。
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; p7 d( f4 G1 {' h. C& m3 [薪资是同平台有关的。它同你所处企业在世界产业分工有关。同在国内分工也相关。你到苹果和亚马逊之类地方都不低。你到政府下面研究所，也不低。它们的资源同吸收大部分工作人员的中小企业完全不同。
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行业相当关键，以中国这个体量和这种体制（ZF掌控绝大部分资源，包括购买服务的资源），竞争性行业，好日子都没有几年，所以最好出路基本都是靠近官府。再不济也要靠近高端或垄断性行业，最差也要尽量选择甲方。国内竞争压力不是一般的大。
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1 m8 d  Z/ \. F+ X5 l( W另外我要纠正一下认为技术过硬，工作啥时候都不是事的看法
& E/ ]6 v. t# O, l/ F% F' Y当你到了一定年龄，你思维的速度会慢下来。大公司基本不会请你。小公司就算请，你要做好降薪准备。
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+ [( o  a" O6 `& [, f$ e% c另外，能帮到你的朋友才是人脉！ 别的只能说是认识而已。

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湖泊凌

丹枫911 发表于 2020-10-24 14:48
& [: {7 `6 h% @2 \# G! w3 G$ L# q机械工程师也不算低，相对还可以吧，之所以看着低，是因为从事机械行业的人学历低，机械行业门槛太低，谁 ...

工作几年才一万二万，老鹰过去的一篇文章一个女孩子去当公务员一开始就是7千，当然还有住房公积金等等福利。
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湖泊凌

zxflyc 发表于 2020-10-25 09:38
这两年，当自己出去跑，谋求独立做点事的时候，发现这个世界最重要的就是销售。大的，把产品和服务销售出去 ...

对，比如烟草行业或者大国重器航天军工这些行业。
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湖泊凌

gaxisjtu 发表于 2020-10-24 21:59
在机械行业，最悲催的还是底层干活的，画图画到退休

6 z1 M) Y  Z' V9 W& _- L" X  G这就叫农民工，社会最低阶层。

聂华

别说了，天天想着想转行，到处当孙子，厂里只要是个不干活的，就能指着你来来来把这搬一下把那个搬一下，只要是干活的那就是没本事的

晓昀

聂华 发表于 2020-10-25 22:40
别说了，天天想着想转行，到处当孙子，厂里只要是个不干活的，就能指着你来来来把这搬一下把那个搬一下，只 ...

干活倒不要紧，主要是付出与收入不成比例。

3983596

中国从来不缺什么技术人员，更缺明星带货，每年刚毕业的大学生不就是技术队伍的补充吗，什么科技兴国，说说而已，不必当真，什么普及9年义务教育，都不如靠颜值吃饭。随着中国社会的发展，客观的实实在在的东西不值钱了，能够给人更好体现的主观意识才是王道，看金融、看养生、看幸福指数、看离婚出轨，看明星粉，看中美PK，哪个是客观的事物

晓昀

3983596 发表于 2020-10-26 07:55
中国从来不缺什么技术人员，更缺明星带货，每年刚毕业的大学生不就是技术队伍的补充吗，什么科技兴国，说说 ...

还是知识和人才得不到尊重！
我们现在看病的老家这个三甲医院，之前大量人才流失，医院除了正式编制之外，还有三百多人是无编制的，当然同样的工作待遇也有差别，很多有能耐的医务工作者十几年前去深圳，广州，上海的很多，后来新上来的卫生局长把编制取消了，按贡献和能力定工资级别，很多专业吸引来了优秀人才，医院的自己水平除了省城大医院，在其他地级市排在最前面，外省来医院看病的人很多，医院的文明程度，和十几年前相比也有很大提高。

所以说，不尊重人才，迟早会走向衰落。
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陈cy

晓昀 发表于 2020-10-24 14:59
/ S+ c5 q; T, e3 k2 d) S% k5 D- R你说的很有道理！行业待遇要看平均薪水，机械行业平均工资还是比较低的。

; O9 F9 R+ I$ p* E) x平均工资低是因为门槛太低了，拉低了这个行业的下线。如果只以本硕博来看，从事机械行业的待遇还是说的过去的，在中等偏下一点，比生化环材等下水道专业好太多了。