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从前年年初就在搞一个风机系统。搞了七八版,不是重量大了就是参数不达标。四月份的时候让我搞,我看了一下就将这个东西甩锅给了别人。那么小的一个风口,居然要求风量和热交换量达到什么什么的水平。大概就是想让你用一滴油炒出色香味美的佳肴吧。, h4 B7 I& Y; I, N8 Z) z 两年,换了六个工程师。每个月六七千的工资。做了一大堆垃圾。而公司在招聘工程师的时候还是招聘这机械设计工程师,而不是流体力学工程师。5 }) _0 \/ ?, b" p. U 面对这个问题。我找部门经理,找人事经理说出了我的一个建议。“既然问题的根源在于大家都不知道流体力学上,那么招聘的时候就招聘个有流体力学的经验的人。或者找一个懂风机这行的工程师,给他一两万元,让他做兼职,让他设计之后,我们来画图。这样,事情很快就能解决的。”0 Q4 R m: y+ G% K6 \ 这样的一个建议,经理和人事听后我没有搭理我。 ! m# H* d. f6 a6 |- i# F昨天,我和人事经理闹了个小矛盾。然后我就拿这件事情来说事。说他们瞎招聘人员,说他们不懂技术,浪费资源。最后我们经理来了。把我训了一顿,最后还说我无知,说我在那里显摆自己。真是气煞我了。 5 I, I. }0 j7 a3 z) s* Y目前,我只能认为是有一部分人就不想让这个项目成功。只能拿这个来安慰自己了。就是不知道,自己的建议究竟哪里有问题,为什么没有人会支持我。我觉得自己的出发点和结果都是为公司好啊。初步估计,按照我的建议,公司起码一两个月就能把这个项目拿下的。现在,我只能带者沮丧,带者遗憾,不再去关心这个项目了。$ j9 N* P( u) F3 ^+ x
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