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当下形势还是否值得承包车间

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1#
发表于 2020-10-6 23:04:45 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
本帖最后由 火力不够 于 2020-10-6 23:07 编辑! G( S8 u) I! I
3 w3 S! t5 I9 Y% e
RT
2 g, }0 z& s" Y9 w& \为了生计,小弟也是绞尽脑汁
& P' `' y! o# k9 d早年做过三四年CNC,目前从事设设计类工作,已经总共9年之久了" ~5 I0 C; u) d# K* p2 ]
前段时间经由朋友介绍,有某一工厂内有三台CNC欲找人承包干活! c. S) u5 J$ f2 O: ~7 f' ]' a
小弟心想着只要能多挣一些钱养家糊口,不干这黄粱美梦般的非标设计也罢
: I4 K# O' }! \$ s: k" Q/ y6 P
前天节内,朋友要了我的电话给到对方
' X2 t: e4 k8 E" r8 G
今天对方打了过来,说是要找人干活的,我解释一番来去,和对方大概扯了一下利润55开的方案2 B& J1 K, B; x% R7 o0 j8 t
对方有些迟疑,可以看出对方也没干过外包这种操作,+ t6 o! {) [# ^& V
然后简单挂完电话,俺就直接开车回家了, j8 d M) [8 m3 W/ t9 k

1 |4 t% F+ a6 p) ^我这朋友也是加工群里聊天认识的,就在附近十来公里的地方,
$ p. M# w; r. ~/ y5 N, s0 C7 j
至于两人是朋友还是亲人关系,暂时不明朗
q3 L! q/ i! {4 b d' A6 t* R! I6 I& S. F. p* ^0 Y
晚上回家后,朋友发QQ来说,

. e q8 W1 h- U# P, O- H' Q% n意思可以双方协商保证相互的利润就能达成承包这一说
( U) P( y- i1 O5 u8 s; z* s1 Y% t
- H7 \( F. i1 I, Q- [/ [* h3 T但是据我所知,承包有很多种包法,因为我也不是很懂承包,

D {( [4 i# y# h8 S5 Q2 X所以请问各位大佬有没有操作过的 ?+ v0 n+ I2 ?+ D

. ^- ^4 X8 g- _ C. C, U典型的是不是甩手掌柜出租设备和只负责加快生产这两种吧应该?
0 F. ~& ?. u) g. P3 i; t

, B& B* m1 I: k) f' }如果确定下,肯定是要签订协议的,

5 R/ o( s7 k& q" v' E* G涉及物料采购成,采购渠道,本利润分配,设备维护与损耗,刀具费用,水电费用,铁销处理归属,员工归属,员工工伤风险等等,等等。。。。
' K: |0 K: j0 D% ?8 X7 o6 \3 t
0 p: b! L* V4 U( l小弟现在设计师月薪已经近1W了目前,问问各位懂加工行情的大佬,

) Q1 M: i$ l% D6 V, a8 q3台cnc每年产值还能有多少,利润开票后还能剩下多少
' d6 S0 O" U, r8 o1 t8 \5 D2 I6 F, S+ L; L
我估计3台设备如果两班倒,得要招聘6个操作熟练手,自己编程自己操作的那种,
8 W$ [5 ~ L9 V2 j, ?9 X) g
目前市场保守工资也要8K了这种水平,6K7K的也能招聘! a" R* S/ e1 L+ V
% r5 A( s' a7 }+ A: u! _' ~+ \% a0 N
如果签订肯定是暂定一年的先

" X4 D" m! K3 Q; ^因为脱离加工好多年,技术可以两星期内找回来,
9 i4 @% e3 n, e( ], c7 @) g但是如果进了坑就是一年,弄不好要自己赔钱(备注:重点来了,我没钱,养娃烧钱
2 y9 P/ @ G3 C6 V; m: ]5 `2 B2 E- |$ p+ u9 }3 ]. X
所以来请教请教各位大佬,目前都是什么形势了已经?
) p9 ^2 U! x5 H0 l
或者操作过这种承包的大佬帮我提点意见?9 f* ^ U, m1 |0 f( s
& V ^% N: R( r( f2 q8 t3 ]8 P
7 |: k7 g' @! b; p0 G+ r+ X' Q, w
# O* d5 w/ z# c7 Z
" O3 \& l" H2 a; h' E- p

评分

参与人数1 威望+100 收起理由
老鹰 + 100

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2#
发表于 2020-10-7 06:17:38 | 只看该作者
有没有稳定的市场或者稳定的加工活?这是前提,如果加工来活不稳定,就不要涉足,我师傅干了十几年加工了,今年因为加工活不足,叫苦连天,养机器,养工人,压力很大。
3#
发表于 2020-10-7 07:51:49 | 只看该作者
值得。谈价格好时机。
4#
发表于 2020-10-7 08:26:03 | 只看该作者
如果有活干,就值的。没活干,一切免谈。
5#
发表于 2020-10-7 09:04:54 | 只看该作者
本帖最后由 未来第一站 于 2020-10-7 09:07 编辑
- X/ t: }' M7 B8 W, ]7 n7 M; c N; ^
建议你可以先从对方面考虑一下,他为什么要外包?遇到什么困境?你又有什么优势?2 J; T- a0 M( N4 G6 [9 `. l% f* O
你有活源的话完全可以兼职,包车间不如包床子,自己先包一两台床子干。6 J* o. b7 r1 g9 i! \3 _

评分

参与人数2 威望+2 收起理由
无敌小蒋 + 1 问题描述清楚,显得很专业!
大白小白 + 1 正解

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6#
发表于 2020-10-7 09:18:28 | 只看该作者
有活有技术有人还坐着跟你谈55开吗?肯定有差一样的。

点评

那不要去了。作为一个技术人员去那找活。自己有活早就当了老板了。 发表于 2020-10-7 10:11
没活 发表于 2020-10-7 10:02
7#
发表于 2020-10-7 09:51:50 | 只看该作者
打工的是算不过老板的,你还是谈个工资就可以了。& A7 r! y; N" _2 b" {

点评

+提成 发表于 2020-10-7 10:03
8#
楼主 | 发表于 2020-10-7 10:55:50 | 只看该作者
河豚会吹泡泡 发表于 2020-10-7 09:18 % _: @- R! w4 P9 V) j
有活有技术有人还坐着跟你谈55开吗?肯定有差一样的。
& l$ P% z! C% `
对方是一个女老板应该。我猜测是没人,没什么活也是有可能的,打算再去聊一下,就当学习一下了
8 V2 Z9 p1 f' K2 f$ F* f2 k
9#
发表于 2020-10-7 18:46:34 | 只看该作者
3台机养6个人不是刚刚好?
10#
发表于 2020-10-8 18:20:45 | 只看该作者
全搞自动化,
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