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人在江湖飘,岂能不挨刀(开庭)

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41#
发表于 2020-9-21 12:38:20 | 只看该作者
加油 像你这样太少了 很多都是忍忍就过去了  今年公司倒闭没有接受转岗去接手的公司也没拿到赔偿
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42#
发表于 2020-9-21 16:46:59 | 只看该作者
默笑沧海 发表于 2020-9-19 14:02/ R. P% c8 t0 `8 V: b* l- |* `
我还见过求职者说可以不要工资免费干的

! j6 b2 ?$ u7 f, m+ L) l+ \都是牛人,哈哈7 T4 n7 D0 F6 G
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43#
发表于 2020-9-21 17:04:02 | 只看该作者
墙裂支持
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44#
发表于 2020-9-21 22:18:01 | 只看该作者
xiaodongping 发表于 2020-9-20 19:40" Q9 ^" F& _( X7 P) @
竞业就业协议仅仅针对在职期间吧,离职后如果公司需要约束,需要向个人支付一定年费

% @) m! {2 J- F# f3 s说实话,不合法的协议签了也是白签,不受法律保护!+ [5 r1 h& F+ Y# C3 p0 P1 b' F# U) T
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45#
发表于 2020-9-22 08:10:28 | 只看该作者
广州粤研钟彦华 发表于 2020-9-19 11:04% c# ^1 w4 T& E0 t. b# |
这样的事情在国内非常普遍,有个笑话说:外国老板非常怕与中国老板竞争,因为中国老板竟然可以不给工人工 ...

7 H4 W' r$ p" }一把辛酸泪
" Y% \, _6 y) v
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46#
发表于 2020-9-22 21:21:44 | 只看该作者
可以的,支持楼主,法律需要关注弱势群体!!!
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47#
发表于 2020-9-23 08:42:16 | 只看该作者
交个朋友,我也在广州,微信号AUTO3943
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48#
发表于 2020-9-23 16:42:31 | 只看该作者
到处石坑
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49#
发表于 2020-9-24 13:33:23 | 只看该作者
m2006410 发表于 2020-9-19 23:36
* ~0 Y% A  u5 J$ `3 `5 I曾经有个想法,就是建立第三方工人管理单位,用ai来管理。工人和老板签合同,经过第三方签订,第三方有能力 ...
5 w- m3 }/ s% ^
楼主,想法很有先见,ZG法律还是不健全,存在太多漏洞
0 g( R: G. l3 d) ^. }1 z

点评

这是不作为,漏铜个P  发表于 2020-9-25 13:31
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50#
发表于 2020-9-24 13:38:42 | 只看该作者
楼主,加油! 一直以为只有三四线小城市这种官司多,原来天下乌鸦一样黑。 上任公司拖欠的工资,3月份开始仲裁,至今还没给完
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