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人在江湖飘,岂能不挨刀(开庭)

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41#
发表于 2020-9-21 12:38:20 | 只看该作者
加油 像你这样太少了 很多都是忍忍就过去了  今年公司倒闭没有接受转岗去接手的公司也没拿到赔偿
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42#
发表于 2020-9-21 16:46:59 | 只看该作者
默笑沧海 发表于 2020-9-19 14:02% c/ T+ k0 J4 r
我还见过求职者说可以不要工资免费干的
' f: q% I) U" g- x4 j2 x6 `& P
都是牛人,哈哈; l- N* _; e1 T/ ~. @) p
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43#
发表于 2020-9-21 17:04:02 | 只看该作者
墙裂支持
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44#
发表于 2020-9-21 22:18:01 | 只看该作者
xiaodongping 发表于 2020-9-20 19:40
, I. A# P, @6 u. o竞业就业协议仅仅针对在职期间吧,离职后如果公司需要约束,需要向个人支付一定年费
' @$ p  Y9 q' f! S( B% Z, {
说实话,不合法的协议签了也是白签,不受法律保护!+ d2 s& S5 \* P2 M7 f
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45#
发表于 2020-9-22 08:10:28 | 只看该作者
广州粤研钟彦华 发表于 2020-9-19 11:04
' T0 |" Z1 n1 h9 Q) U( b  K这样的事情在国内非常普遍,有个笑话说:外国老板非常怕与中国老板竞争,因为中国老板竟然可以不给工人工 ...
1 P0 g6 V9 w( e+ \+ K
一把辛酸泪
7 p1 T4 r9 c- a! D) `) c4 j
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46#
发表于 2020-9-22 21:21:44 | 只看该作者
可以的,支持楼主,法律需要关注弱势群体!!!
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47#
发表于 2020-9-23 08:42:16 | 只看该作者
交个朋友,我也在广州,微信号AUTO3943
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48#
发表于 2020-9-23 16:42:31 | 只看该作者
到处石坑
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49#
发表于 2020-9-24 13:33:23 | 只看该作者
m2006410 发表于 2020-9-19 23:36
8 E  {2 _3 Z% F+ o+ ~  e曾经有个想法,就是建立第三方工人管理单位,用ai来管理。工人和老板签合同,经过第三方签订,第三方有能力 ...
1 T' `' [7 _5 q% I- o* F; u1 a
楼主,想法很有先见,ZG法律还是不健全,存在太多漏洞% M  @+ D: O8 p  `# B8 Q

点评

这是不作为,漏铜个P  发表于 2020-9-25 13:31
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50#
发表于 2020-9-24 13:38:42 | 只看该作者
楼主,加油! 一直以为只有三四线小城市这种官司多,原来天下乌鸦一样黑。 上任公司拖欠的工资,3月份开始仲裁,至今还没给完
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