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楼主: Ryansao
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纯技术最高也就25k,得重新规划

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51#
 楼主| 发表于 2020-9-19 14:28:24 | 只看该作者
|qjg2ly发表于 09-18 17:06<br>公司发展到一定程度,业务量会遇到瓶颈,老客户能给你的业务都给你了,让老员工去开发新客户很难,非标行业也不是新兴行业,大部分项目谁都可以做,没有关系参与都没机会,这个里面的利益关系不去深入探讨,上市也就几年的时间,失败后公司大概率会倒闭,只能挖一些行业有资历的人,这样的人没有很高的薪水很难挖的动,这样的人还都是带团队的走的<br>
专业人士啊。现在非标公司都是要找一些行业深究,或者开发底层工业品,自己试用,推广市场。不停留在自动化升级的表面,以前说白了就是集成代理商,技术含量不高。
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52#
发表于 2020-9-19 16:27:40 | 只看该作者
qjg2ly 发表于 2020-9-18 10:54
  a) G- O5 w6 I' g1 D6 u; m我认识好几个30k以上纯技术的,连主管都不是,普通的工程师,我觉得这个工资和公司关系很大,小公司没钱开 ...
3 L5 i+ ]7 v/ k% o
是的,大公司一切都流程化了,人可以流水走也不耽误业务,能开高工资的就是那种行业新秀,发展有一定基础了然后还在快速上升期1 |1 Q4 {6 R/ x# |- H
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53#
发表于 2020-9-19 19:34:44 | 只看该作者
zhaojunxian 发表于 2020-9-18 10:59
* h/ }% O' B3 n3 V! C1 t如果在大城市  工作十几年 20K 只要能力还不错的 还是比较多的  我身边不少 35岁以上的同事朋友 都差不多 ...

5 Y; B! |1 a% f/ @0 S+ Y3 r真好,东北这边想要做到20的工资比登天还难7 F) h3 |- w% N5 }' }# u" b& E
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54#
发表于 2020-9-19 19:35:23 | 只看该作者
Ryansao 发表于 2020-9-18 14:510 }/ B7 P! p8 U; P
这个其实看看自己身处的圈子就好了。
! e2 F) D# _' c- ?- L
不混到管理级别的话,工资是达不到这个数的+ m& N5 z- ?7 ?" K
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55#
发表于 2020-9-20 18:56:04 | 只看该作者
我组里的高工26K,我亲自面试的,开口要35K,后面老板给26K,还是来上班了
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56#
发表于 2020-9-20 19:29:44 | 只看该作者
老鹰 发表于 2020-9-18 09:585 f! u7 a% L/ Q/ k  w" k5 c- a
税前25k就是非标行业工程师天花板?那确实不高。

* N4 E+ l$ e8 `5 y& P! A& j纯非标技术的话,确实是天花板,而且估计是一线城市主管或者经理级别(相对技术高工)9 u2 {: e- K8 {8 F
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57#
发表于 2020-9-20 20:22:46 | 只看该作者
混到管理岗位,拿这个薪资的,也会每天让你脱一层皮!
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58#
发表于 2020-9-21 10:37:19 | 只看该作者
穷啊,怎么办,人都要抑郁了
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59#
发表于 2020-9-22 08:10:26 | 只看该作者
工资比你少多多了,也一样迷茫
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60#
发表于 2020-9-25 09:29:51 | 只看该作者
看来我还有很长的成长空间
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