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楼主: 东北制造
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说实话,有没有不显眼的员工离职后,老板、领导后悔的???

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11#
发表于 2020-7-30 08:30:13 | 只看该作者
对于老板来说,喊你回去,在他诸多方案中,可能是性价比最高的一个,但肯定不是唯一的一个,你不必自恋

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666  发表于 2020-8-1 11:19
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12#
发表于 2020-7-30 08:38:58 | 只看该作者
有这种,就是拿着最低的工资干着最多的活,呆的时间也久一点,老板用着顺手,一走又招不到人(仅限于小公司)。但是世上离了谁地球不还是照样转
说得特别到位!

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莫名、、、心酸!!!!  发表于 2020-7-30 10:57
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13#
发表于 2020-7-30 08:48:14 | 只看该作者
站在商人的角度,实现利益的最大化,是他们的终极目标,大多时候老板不会因为你的走而损失什么的,因为在他们眼里总有一些人是干这样的活的。
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14#
发表于 2020-7-30 08:55:20 | 只看该作者
有!,但是叫你回来,不是他后悔了,而是你性价比最好的。
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15#
发表于 2020-7-30 10:58:24 | 只看该作者
有是肯定有,但是让回去还是考虑清楚,毕竟这社会都是讲究利益的,即使给你提高工资回去了,老板心里肯定也不爽
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16#
发表于 2020-7-30 11:05:42 | 只看该作者
这种员工只是看上去不显眼而已,比如有些工人技术好,又不怎么顶撞管理,看上去就不显眼,但什么活都安排他,其实是算很重要的骨干了
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17#
发表于 2020-7-30 12:02:09 | 只看该作者
你可以推荐给他可以胜任的人,最好别回去要不就有以离职要挟老板的嫌疑。要不老板以后想起来会不会不舒服
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18#
发表于 2020-7-30 14:21:03 | 只看该作者
别自我多情,公司只有离了老板不行,其他人离了谁都一样转
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19#
发表于 2020-7-30 16:31:43 | 只看该作者
jinyongjun 发表于 2020-7-30 08:02/ R! D6 Y0 l4 C; w
拉倒吧,我前公司老板,前前后后叫了我4.5次,我都是委婉拒绝了,在的时候钱给不到位,也不重视你,等出来 ...

4 W- W! J( q: ?# u" u/ x赞同,钱不到位,画饼也得看得见饼
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20#
发表于 2020-7-30 22:27:52 | 只看该作者
后悔是不太可能的,毕竟大家都是向前看。
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