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大家单位有没有这样的情况?

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1#
发表于 2020-7-29 08:55:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
抖音的一个段子
9 C( N6 B6 m  l- _4 g
/ O  b! i9 ?# T% u* N, D老板:这次事故损失了50万,谁来承担责任,小A呢?
+ j8 g5 |. s0 o$ z2 R) J7 n* S助理:A是你小舅子
. U( H% h; e, x) y老板:那B呢?  F/ g$ w6 Q5 h" J& Y4 o
助理:B就95后,一个月3000元,你说他马上就走
+ R, e" \4 t; R( T2 K& b老板:那C呢?
. J: r' a6 c" n; A: A, E1 r. g( ?助理:老油条: {  u, M, P0 t' T
老板:那D呢?; l0 O0 G9 H% l, l$ V* _* [
助理:官二代
7 u% `# V- e0 o( ?老板:难道就没有人承担责任了么$ @2 P3 ^2 [2 q9 Z  A2 n
助理:有,保洁大姐,为人老实,不会狡辩,上有老下有小很珍惜这份工作。
0 c1 p, S9 F' \$ P1 }
  P9 j( i1 q3 f9 t4 G6 d评论区:因为图纸掉落,大姐将图纸拿起来的时候放反。。。。。
3 n' S. b/ ~' Q- X: T: F$ b( q! @3 V9 U- v* I) _4 [3 W8 _. ]$ l9 ^
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2#
发表于 2020-7-29 09:01:27 | 只看该作者
必然现象。总得有人担责嘛。这就是为什么学机械设计时,要从材料选择一路学到售后维修。根本目的,不是为了更好的设计(什么设备都有现成的参考了,说是设计,其实就是照抄),而是在出现问题时,知道怎么推卸责任。

点评

你这个思路确实让我受益多多  发表于 2020-7-29 10:07
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3#
发表于 2020-7-29 09:12:05 | 只看该作者
xxmvozl 发表于 2020-7-29 09:010 X  e* T4 N0 }7 i
必然现象。总得有人担责嘛。这就是为什么学机械设计时,要从材料选择一路学到售后维修。根本目的,不是为了 ...
2 c, ?" q: `- f
精辟啊~!
, k. e, a8 e0 R
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4#
发表于 2020-7-29 09:15:52 | 只看该作者
助理不敢说真话,最该承担责任的是老板,看看他企业都是些什么人才。高级团队就这样哈。扣个几百八十块,能抵50万,要不了多久,他家该关门了。亏了钱找不到原因,下次继续
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5#
发表于 2020-7-29 10:32:32 | 只看该作者
人家能当老板的,难道比你员工还笨蛋吗
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6#
发表于 2020-7-29 10:49:10 | 只看该作者
爱谁谁去,制度不完善,老板就该背锅。
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7#
发表于 2020-7-29 11:00:35 | 只看该作者
这是故事吧
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8#
发表于 2020-7-29 11:49:02 | 只看该作者
责权利没有明确的结果
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9#
发表于 2020-7-31 08:51:36 | 只看该作者
大爷的,善有善报,恶有恶报,!
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10#
发表于 2020-7-31 13:04:03 | 只看该作者
老板:从小三的零钱里面扣50万!
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