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大家单位有没有这样的情况?

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1#
发表于 2020-7-29 08:55:39 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
抖音的一个段子& g3 M! D6 Q" _" {; N+ ?+ H$ n% j

8 a/ i+ g e5 X7 Q }3 _: R6 ]! j) {0 I老板:这次事故损失了50万,谁来承担责任,小A呢?4 s- O' g. R; ]. q# }" h
助理:A是你小舅子
+ h4 o4 t5 B9 I$ Z- M老板:那B呢?
9 n: P$ F8 T8 }助理:B就95后,一个月3000元,你说他马上就走) H, c; m+ U' m s
老板:那C呢?
9 @* E _6 {( S- G# I助理:老油条7 K/ z8 [+ L; I# x$ \
老板:那D呢?8 u/ Q6 J5 s* h) I$ @2 _
助理:官二代
- x, p, t# |) c老板:难道就没有人承担责任了么
. u( u5 i( @, c" h1 }助理:有,保洁大姐,为人老实,不会狡辩,上有老下有小很珍惜这份工作。1 F4 l' i; ~4 K3 N8 I3 w8 \

5 @2 w' d8 x4 U F$ }) v7 H% [评论区:因为图纸掉落,大姐将图纸拿起来的时候放反。。。。。
1 o6 y1 k/ ~. U3 @" v7 f+ `& P5 ^4 ?3 q' R( K
2#
发表于 2020-7-29 09:01:27 | 只看该作者
必然现象。总得有人担责嘛。这就是为什么学机械设计时,要从材料选择一路学到售后维修。根本目的,不是为了更好的设计(什么设备都有现成的参考了,说是设计,其实就是照抄),而是在出现问题时,知道怎么推卸责任。

点评

你这个思路确实让我受益多多 发表于 2020-7-29 10:07
3#
发表于 2020-7-29 09:12:05 | 只看该作者
xxmvozl 发表于 2020-7-29 09:01 & I: E1 M7 q4 k# z- ~) E' @
必然现象。总得有人担责嘛。这就是为什么学机械设计时,要从材料选择一路学到售后维修。根本目的,不是为了 ...
& h5 R4 r# f& R
精辟啊~!
6 X" }, z4 w# ~# m) v, r0 U$ E
4#
发表于 2020-7-29 09:15:52 | 只看该作者
助理不敢说真话,最该承担责任的是老板,看看他企业都是些什么人才。高级团队就这样哈。扣个几百八十块,能抵50万,要不了多久,他家该关门了。亏了钱找不到原因,下次继续
5#
发表于 2020-7-29 10:32:32 | 只看该作者
人家能当老板的,难道比你员工还笨蛋吗
6#
发表于 2020-7-29 10:49:10 | 只看该作者
爱谁谁去,制度不完善,老板就该背锅。
7#
发表于 2020-7-29 11:00:35 | 只看该作者
这是故事吧
8#
发表于 2020-7-29 11:49:02 | 只看该作者
责权利没有明确的结果
9#
发表于 2020-7-31 08:51:36 | 只看该作者
大爷的,善有善报,恶有恶报,!
10#
发表于 2020-7-31 13:04:03 | 只看该作者
老板:从小三的零钱里面扣50万!
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